有没有什么比较厉害的方式对付那种一直拖
针对特定情况采取特定措施,才能达到理想效果。从法律人的思维方式分析,“一直拖欠工资”和“经常拖欠工资”是两个概念。在这种语境下,“一直拖欠”可以理解为“一次”拖欠但时间拖得很长,现在还在持续;“经常拖欠”是指“多次”拖欠,前几次已经结清了,但现在又拖欠。
如果您指的是这个老板拖欠您工资很久,一直未结清,那可能是这个老板经营确实有困难,那么,帮他一道渡过难关,才是拿回工资的最佳方式;如果他是恶意拖欠,有钱不给,那比较文明理性的方式是采取“行政举报-查处-解决”或“行政举报-查处-未解决-诉讼-判决-强制执行”的法律途径处理更可取。
但是,如果您问,什么是“比较厉害的方式”?个人觉得,...全部
针对特定情况采取特定措施,才能达到理想效果。从法律人的思维方式分析,“一直拖欠工资”和“经常拖欠工资”是两个概念。在这种语境下,“一直拖欠”可以理解为“一次”拖欠但时间拖得很长,现在还在持续;“经常拖欠”是指“多次”拖欠,前几次已经结清了,但现在又拖欠。
如果您指的是这个老板拖欠您工资很久,一直未结清,那可能是这个老板经营确实有困难,那么,帮他一道渡过难关,才是拿回工资的最佳方式;如果他是恶意拖欠,有钱不给,那比较文明理性的方式是采取“行政举报-查处-解决”或“行政举报-查处-未解决-诉讼-判决-强制执行”的法律途径处理更可取。
但是,如果您问,什么是“比较厉害的方式”?个人觉得,这得从人性的弱点上下手。
一直恶意拖欠工资,多少表明这人很贪婪,把钱看得比较重;但人性也都有恐惧的弱点,当贪婪碰到恐惧的时候,一般人都会为了逃避恐惧而放弃一些钱财,何况这些本就不是他应得的。
我的结论是,他最害怕什么就对他采取什么手段,这样他会很乖的支付你工资。这应该是最厉害的和最直接的方式。
但我得提醒您,这些方式中,可能有些是法律所禁止的!。收起