急求帮助~有人知道交大安泰MBA面试的
从交大现场递交资料到面试一共才15天,这15天对我来说已经感觉到在众凯老师的辅导下,自己在表达和管理知识上提高了很多。最终能够拿到交大的C线,与众凯诸位老师的辅导和帮助是分不开的。
(一)面试辅导: 报名之前根本不懂个面和组面,自己认为自己还可以。 也没有听说过面试辅导的说法。在交大现场提交报名资料后,众凯给我打电话让我过去试听面试辅导,抱着试一试的态度过去了。到了现场一看,众多学员热火朝天地讨论和辅导,心里就虚了。赶紧当场交了钱,填写了简历,立刻参加到模拟培训的队伍中去。
第一位刘老师 模拟面试总分60分,得分为46分,评语是:自我介绍流水账,没有实际生动的例子。组面的时候第一次说...全部
从交大现场递交资料到面试一共才15天,这15天对我来说已经感觉到在众凯老师的辅导下,自己在表达和管理知识上提高了很多。最终能够拿到交大的C线,与众凯诸位老师的辅导和帮助是分不开的。
(一)面试辅导: 报名之前根本不懂个面和组面,自己认为自己还可以。
也没有听说过面试辅导的说法。在交大现场提交报名资料后,众凯给我打电话让我过去试听面试辅导,抱着试一试的态度过去了。到了现场一看,众多学员热火朝天地讨论和辅导,心里就虚了。赶紧当场交了钱,填写了简历,立刻参加到模拟培训的队伍中去。
第一位刘老师 模拟面试总分60分,得分为46分,评语是:自我介绍流水账,没有实际生动的例子。组面的时候第一次说了35秒,太短了。
第二位老师说我啰嗦话太多了。做总结的时候也没有把他人的重点个抓住。
因为上次刘老师说我“组面发言太少”,这次我就多说了一些,结果是物极必反。
第三位王老师 模拟打分43分。说要更加power ,工作上例子要更多,给人介绍和组面的观点没有新意。说得的太长了。
第四位黄老师 模拟打分44分。和黄老师教流了近一个小时。这一个小时也是我职业生涯以来能对我提出要求最多的一次。对我来说收益匪浅,也是最有用的。提了如下4点:
1.要有条理2.要有气场3.要有例子4.要表现专业,就是要让老师觉得你是个专家。
这些我在我后来面试的时候用到了,我说了我一个工作中的列子,老师一直围绕着这个问题说了有10多分钟,我很从容回答,老师不断点头同意,看来还是要讲自己的。接下来的一个礼拜我都是按照黄老师要求准备的。
我总结了四个老师所提的建议,接下来的时间就是按照老师提出的问题好好准备的。
(二)个人面试
个人面试时最重要的一个环节,一定要给老师对比其他的7-8人中留下深刻的印象,C线可能在7-8人中就选一到二个人。
本人认为做好如下六点:
1.真实性。 必须是自己身上发生的事情和例子,否则会被在现场问倒。
2.重新分析和了解自己。把自己的优点和缺点罗列一下,发现和加强自己的特点。 正如前面的黄老师说的,要打自己的特点牌:如个人能力强、情商高、坚持的学习能力。
3.听不同老师的意见并修改好。个人介绍我写好了后请面试老师给我看了并提供了意见,也请一个众凯的徐同学看了,请他提供意见。听了从不同的角度和意见后,适当的修改个人介绍底稿。
4.个人演练。
面试前要拿着计时器,一定要把时间控制在2分钟左右。对着镜子,面带笑容,至少背诵五遍,直到自己满意为止。
5.面试的仪表。 去之前一直犹豫大热天要不要穿西服,和顾老师打电话咨询了一下,她建议我还是穿上。
结果那天大家都穿了西服,打了领带。女士基本上都是职业装。这样至少在外表上不丢分。
6.面试心理。一定要自信,人自信后所表现出来的一切都会很积极的。这积极的能量能在面试的时候传递到老师那边的。
在模拟面试的时候黄老师就对我提出来,说气势不足,没有自信,语调太平缓,语音太低。声音要抑扬顿挫。鼓励我说,要相信自己,在面试的时候我按照老师的指点,做到了声音洪亮,相当的放松。
(三)组面
有两个方面的准备。
1。 组面常识,比如你要显示你的团队协调能力,你总要体现一些吧!比如你在现场安排同学记录时间,提醒有同学说得太多和太少。一些转换观点的常用说法。碰巧我在同一个小组中有一个我在众凯一起接受面试辅导的同学,两个人互相熟悉有个照应,在那个小组中也就不觉得陌生和紧张了。
2。 管理学的理论 平常虽然做管理知识,但是要到理论层次的话还是要学习一些,众凯学校提供了这方面的书面材料和课堂培训。比如高效能人士的7个习惯,马斯洛的需求理论,竞争五力说,第五项修炼中的核心竞争力是什么,什么是管理。
这样在案例讨论的时候就会有理论可讲。
(四)对于英文
交大的这次是抽题目,3题中选2道题,然后说出你的观点。
英文准备工作是个长期的工作,对于英语好久不用的我们来说,真的很头痛。面试辅导英语口语讲义蛮好,我将培训材料上的问题都过了一遍。
以上就是我的个人观点。最后能够拿到交大的C线,我从心里感谢众凯,感谢众凯所有工作人员的热情付出!。收起