求关于领导们讲话稿的写作技巧和方法

主管领导对一把手领导不尊敬怎么办

看来是冰冻三尺非一日之寒啦！ 可能一：一把手也许是刚上任的，主管倒是老主管了，造成他的不服气。这中情况时，我想你的汇报工作最好是找主管，碰到重要的事情时并且要多请示他几次，让他也感到事件的严重性，他可能就也会主动上报了。 可能二：一把手在你主管的管理领域里是个比较外行的人，造成了主管的跋扈。这种时候，你还是向主管汇报，当一把手询问到你的时候，你多说诸如“某主任的意思是。。。”“某主任让我们去。。。”“某主任说。 。。” 可能三：他们私下有恩怨。这种情况就是非常危险的了，它超出了工作的范围，你的汇报应该以一把手为重。毕竟他的权限大呀，主管弄不过他的。全部

  看来是冰冻三尺非一日之寒啦！ 可能一：一把手也许是刚上任的，主管倒是老主管了，造成他的不服气。这中情况时，我想你的汇报工作最好是找主管，碰到重要的事情时并且要多请示他几次，让他也感到事件的严重性，他可能就也会主动上报了。
   可能二：一把手在你主管的管理领域里是个比较外行的人，造成了主管的跋扈。这种时候，你还是向主管汇报，当一把手询问到你的时候，你多说诸如“某主任的意思是。。。”“某主任让我们去。。。”“某主任说。
  。。” 可能三：他们私下有恩怨。这种情况就是非常危险的了，它超出了工作的范围，你的汇报应该以一把手为重。毕竟他的权限大呀，主管弄不过他的。收起