试用期过了，我该怎么跟老板说工资
不管怎么说都要直接提出来,不然人家以为你是傻子!现在这个社会就是这么现实,你如果不说的话没有一个老板会愿意主动给你加工资的!~当然你得要有实力,如果叫你做的事完成不了,那就没话说了!~
我今年也是刚到一家公司上班!~哎,说起来就惭愧,我是刚出来参加工作的,不懂的行情,上班后我的同事们都说我所提出的薪资要求太低了!~可是有一个月是厂里面自己放假不上班也把我的工资扣了几百块!~当时我真的是太火了,我就直接跟负责人说,要我做事等工资谈好了再说!~那时刚好公司要急着要我修改工资系统!~而且我也夸张地跟他们说改这个系统还要很长时间,到时候工资来不及算出来发不了工资我不负责(其实那些事我都已经做好了,...全部
不管怎么说都要直接提出来,不然人家以为你是傻子!现在这个社会就是这么现实,你如果不说的话没有一个老板会愿意主动给你加工资的!~当然你得要有实力,如果叫你做的事完成不了,那就没话说了!~
我今年也是刚到一家公司上班!~哎,说起来就惭愧,我是刚出来参加工作的,不懂的行情,上班后我的同事们都说我所提出的薪资要求太低了!~可是有一个月是厂里面自己放假不上班也把我的工资扣了几百块!~当时我真的是太火了,我就直接跟负责人说,要我做事等工资谈好了再说!~那时刚好公司要急着要我修改工资系统!~而且我也夸张地跟他们说改这个系统还要很长时间,到时候工资来不及算出来发不了工资我不负责(其实那些事我都已经做好了,没人知道罢了),结果老板二话不说当即答应我的要求!~要我马上去搞好系统!~总之我觉得现在的老板只有在需要用你的时候才会注意你的意见!~不然,有说跟没说一个样!~
我奉欠楼主还是飞尽快提出来为好,老板拖得起,我们拖不起的,最多就不在这个公司干拉,天下之下还怕没个容身之地啊!~
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