为什么上司不可能是你的朋友？
看起来，领导通常都很喜欢和群众交朋友，因为常常有这方面的报道， 说某某领导和某个党外人士结为知己，某某领导和某个小朋友结为棋友，某 某领导和某个工友友谊常青，等等。但只要留心，就会发现这些领导和他的 朋友通常都不在一个单位和系统，也就是说，这些领导实际上不是他的朋友 的领导。 他只是比他的朋友级别高而已。
我们这里的领导，是指我们的上级，实实在在地领导着我们。
我们的领导也喜欢和我们交朋友，和我们促膝谈心，向我们问寒问暖。 但若是细心体会，这还远不是朋友。因为夸奖领导的词儿都是“平易近人” “礼贤下士”一类。 这里面绝没有朋友之间的平等，是朋友，当然就该平易， 还有什么上下之分？把这...全部
看起来，领导通常都很喜欢和群众交朋友，因为常常有这方面的报道， 说某某领导和某个党外人士结为知己，某某领导和某个小朋友结为棋友，某 某领导和某个工友友谊常青，等等。但只要留心，就会发现这些领导和他的 朋友通常都不在一个单位和系统，也就是说，这些领导实际上不是他的朋友 的领导。
他只是比他的朋友级别高而已。
我们这里的领导，是指我们的上级，实实在在地领导着我们。
我们的领导也喜欢和我们交朋友，和我们促膝谈心，向我们问寒问暖。 但若是细心体会，这还远不是朋友。因为夸奖领导的词儿都是“平易近人” “礼贤下士”一类。
这里面绝没有朋友之间的平等，是朋友，当然就该平易， 还有什么上下之分？把这当成一个优点来表扬，说明他并没有把自己当朋友， 还是以领导的身份出现的。所以，我们只能让领导朋友关怀我千万不要像朋 友一样关心领导。
非要关怀，也只能关怀到“您可要爱惜身体，不要操劳过 度”的深度。
的确，领导和群众交朋友通常是一种姿态，那不是一般意义的朋友。领 导或许真的渴望群众向他提供朋友式的帮助，但他决不会高兴群众以朋友的 方式提供帮助，而只愿意群众以下级的方式提供——不能叫做“帮助”，因为
这是群众“应尽的责任”。
不记住这一点，我们就会犯
错误。
这与领导的个人品格和德行几
乎无关，这是做领导的职业习惯。
领导喜欢说大道理，说为人民服
务，说无私奉献，说全心全意，说
奋斗终生，等等。
但同时，他们又
必定是一个普通人，必定要为自己
的住房工资子女升迁等切身利益盘
算。很少有领导像要求群众那样要
求自己。这并非说领导虚伪，也的
确不是虚伪，只是一种职业习惯和角色需要。
演员在台上当了好人，在台
下照样当坏人，或者在台上当了坏人，在台下照样当好人、领导在人前当
了圣人，在人后也只有当俗人，但转换角色总没有演员自然，总有些尴
尬。因为领导在心理上不可能像演员那样坦然承认自己是在演戏。
领导通
常都忌讳自己在人后当俗人的一面让群众知道。所以，领导通常百把群众
排斥在自己的普通生活圈以外的习惯。
所以，领导通常都没有下级朋友。
所以，我们不要指望领导和我们交朋友。这倒不难做到。
但假如我们已
经是领导的朋友了，怎么办？假如我们和他先是朋友，后来他才成为领导。
我们该怎么办？
赶紧撤退！
这种情况是最危险的。领导需要保持人前的神圣和尊严，但作为朋友，
我们早就知道他在人后的通俗。
他可以在别人面前坦然保持神圣和尊严，在
我们面前呢？是继续通俗还是继续神圣？这是一个难题，这就是尴尬。所以，
很多人一如既往地拍领导肩膀摸领导脑袋以示亲切时，会突然发现领导低喝
一声“干什么！”
中国历史上没有不杀功臣的皇帝。
可以共患难，不能同富贵；狡兔死，
走狗烹，飞鸟尽，良弓藏。这是被无数先辈的鲜血和生命换来的长叹。人们
通常只注意到这个现象的社会原因，忽略了皇帝这个领导或者领袖的职业的
心理因素。
试想，当他高坐龙位，俯视臣民匍匐在地三呼万岁时，你会想起
他和你光屁股蹦跶，会想起他被敌人追得屁滚尿流，会想起你们一起逛窑子
等登基前的俗样，他能高兴吗？即便你能做到一本正经地虔诚地三呼万岁。
他又怎么能做到受之坦然？
所以，开国大臣难以善终，开国以后的大臣倒不难善终。
所以，陈胜要真是推翻了秦王朝，做了真龙天子，第一个要杀的就是亲
密战友吴广。因为吴广在鱼肚子里边塞了一条“陈胜王”的绸絹，又到夜晚 装成狐狸叫出“大楚兴，陈胜王”的所谓天意。
所以，功成身退成了官场的准则。
皇帝是国家的领导，领导是单位的皇帝。
所以，我们的朋友一旦当了我们的领导，我们千万不要高兴，不要以为 对自己有好处，我们最好离他远远的，忘掉和他曾经是朋友，时刻提醒自己， 他已经是我们的领导。
如果我们真的把他当朋友，我们就体谅他作为领导的难处，维护他做领 导的神圣和尊严。我们远离他后，或许他会感谢我们，在适当的时候照顾我
们一次。收起
