事业单位干部编制到国企还是干部编制吗
事业单位比你现在的国企单位要好。工作轻松、拿的是职称工资、福利等待遇高。最关键的是＂招聘＂是否有事业编制？是干部编制？还是工勤人员编制？如果是事业干部编制你去肯定是好事。假如是工勤人员编制那么工资很低（福利等待遇一样）。 假如是纯正的招聘那你就要慎重了，有可能你就是事业单位招的编外＂终身临时工＂，其待遇你与单位谈好让当地政府下红头文件才行。否则等管委会换领导你的待遇就难说了。政府的红头文件就不同了，不管任何一级的官员换了，你的待遇是纳入当地财政支出预算的，谁也不能取消。 另一种情况就是享受事业在编干部待遇，但没有编制。这就意味着你不能调其它行政事业单位了，你的待遇在本单位有效。即便是这...全部
事业单位比你现在的国企单位要好。工作轻松、拿的是职称工资、福利等待遇高。最关键的是＂招聘＂是否有事业编制？是干部编制？还是工勤人员编制？如果是事业干部编制你去肯定是好事。假如是工勤人员编制那么工资很低（福利等待遇一样）。
假如是纯正的招聘那你就要慎重了，有可能你就是事业单位招的编外＂终身临时工＂，其待遇你与单位谈好让当地政府下红头文件才行。否则等管委会换领导你的待遇就难说了。政府的红头文件就不同了，不管任何一级的官员换了，你的待遇是纳入当地财政支出预算的，谁也不能取消。
另一种情况就是享受事业在编干部待遇，但没有编制。这就意味着你不能调其它行政事业单位了，你的待遇在本单位有效。即便是这样也要下红头文件。最好是单位看上你的才能把你调去（带编制）。这样套改工资 职称工资（你有职称吧），去了肯定错不了。
三思而后行。祝你好运！。收起
