医药和医疗器械行业人才需求大不大？
某人力资源咨询公司发布2009年度中国医药和医疗器械行业全面薪酬福利评估结果
全球著名人力资源管理咨询与服务外包公司最新发布的2009年度中国市场医药和医疗器械行业薪酬福利评估报告显示，医药和医疗器械行业受金融危机影响较小。 据统计，至今年年底，排名前十的外资药企中空缺职位总数高达3000个。 来源：考试大的美女编辑们
——薪资增幅高于整体水平跳槽率仍然居高不下
报告显示，2009年中国市场医药行业（非制造业）的整体工资增长幅度约为9。 09%，专业人士、高级专业人士、中层经理、高级管理人员的薪酬涨幅分别为9。16%、9。31%、9。39%和9。54%。医疗器械行业（非制造业）的整体工...全部
某人力资源咨询公司发布2009年度中国医药和医疗器械行业全面薪酬福利评估结果
全球著名人力资源管理咨询与服务外包公司最新发布的2009年度中国市场医药和医疗器械行业薪酬福利评估报告显示，医药和医疗器械行业受金融危机影响较小。
据统计，至今年年底，排名前十的外资药企中空缺职位总数高达3000个。 来源：考试大的美女编辑们
——薪资增幅高于整体水平跳槽率仍然居高不下
报告显示，2009年中国市场医药行业（非制造业）的整体工资增长幅度约为9。
09%，专业人士、高级专业人士、中层经理、高级管理人员的薪酬涨幅分别为9。16%、9。31%、9。39%和9。54%。医疗器械行业（非制造业）的整体工资增长幅度为8。85%，专业人士、高级专业人士、中层经理、高级管理人员的薪酬涨幅分别为8。
54%、9。13%、8。27%和8。22%。
2009年中国市场医药行业（非制造业）的员工主动离职率平均达到17。3%（2008年为15。2%）；医疗器械行业（非制造业）的员工主动离职率平均则达到10。
5%（2008年为13。6%）。这表明，医药和医疗器械行业对优秀人才的需求依然十分旺盛，人才市场竞争激烈。来源：考试大
——医药消费加速上升中国市场成全球亮点
医药消费属于刚性消费，尽管人们购买力的下降理论上会对药品消费产生一定影响，但医疗保险覆盖率的不断上升，从一定程度上抵消了这种负面影响。
高端药品的消费人群也较为固定，外籍员工、高管人员以及国家老干部仍然是主要消费者，中国药品消费整体处于加速上升期。
中国是发展中国家最快进入老龄化的国家，预计到2010年65岁以上的老年人比例将达8。
4%，2040年这个比率则将超过20%。从2008年到2020年，逐步实现全民医保和保险金额的提高，中国医药市场的发展潜力巨大。诺华、默沙东、默克、礼来、先灵葆雅等诸多外资企业的高层在全球经济低谷时期频繁拜访中国，亦足见中国市场已成为全球亮点。
——展望医药行业人才动向
报告同时显示，由于众多医药及医疗器械研发中心纷纷转战中国市场，外语流利的技术人才缺口明显，高要求的研发人才储备和招募成为关注热点。同时，为了吸引更多优秀人才回国发展，越来越多的研发中心制订了相应的子女教育、补充养老等福利政策。
收起
