大学社团发展计划下个学期我即将上
一年来，区武术协会以宣传十六大精神，以“”思想为，体育路线、方针、政策要求，为传承先进文化和精神文明建设服务，在区委宣传部、区文体局、区民政局社团办的下，以发展武术事业为，“建章立制、夯实基础、办会、求真务实”来武协的活动，我区全民健身运动的良性发展，了的活动。
一、建章立制、分工、各司其职
区武术协会成立之初，武术协会章程要求，健全武术协会内部机构（设办公室，财务部，社会培训部，竞赛、教练、裁判部，段位考评）在区武术协会常务理事会的监督下，制订协会工作计划和各职能工作内容，各司其职，有章可循，规范管理的工作格局。
区武术协会办公室在季度汇总编制了各职能的岗位职责，在各职能岗位抓好...全部
一年来，区武术协会以宣传十六大精神，以“”思想为，体育路线、方针、政策要求，为传承先进文化和精神文明建设服务，在区委宣传部、区文体局、区民政局社团办的下，以发展武术事业为，“建章立制、夯实基础、办会、求真务实”来武协的活动，我区全民健身运动的良性发展，了的活动。
一、建章立制、分工、各司其职
区武术协会成立之初，武术协会章程要求，健全武术协会内部机构（设办公室，财务部，社会培训部，竞赛、教练、裁判部，段位考评）在区武术协会常务理事会的监督下，制订协会工作计划和各职能工作内容，各司其职，有章可循，规范管理的工作格局。
区武术协会办公室在季度汇总编制了各职能的岗位职责，在各职能岗位抓好的，注重内抓管理、外塑形象，全方位的了与新闻媒体、企事业、学校、社会团体之间的沟通，社会培训部了“区武术协会会员俱乐部”，为会员的训练及交流了的平台，全年共举办了武术培训13期，为区武术事业的传承创新、普及与了；段位考评武术段位制工作，使我区武术爱好者的武术竞赛上了新的台阶；竞赛、裁判部组织了“XX年区‘武林杯’首届武术比赛”，并协助市体育局担任了市届运动会中的武术散手、少儿武术套路比赛工作，均了的活动；财务部严肃财务管理纪律，钱帐分管、帐目清楚、对帐、审核到位、监督。
协会常务理事会每一季度一次工作会议，理事每半年一次研讨会，了协会民主议事、重大议题集体的管理体制的，使武术协会的工作了分工、运行有序、各司其职、团体协作、齐抓共管的工作，了武术协会的活动的良性运转。
二、夯实基础，发展
区武术协会一成立就面临三大制约发展的难题：武术师资力量薄弱。武术队伍素质不高。活动经费严重短缺。如的解决上述三个制约发展的瓶颈问题和抓好基础工作，武术协会将的发展，上述情况，武术协会班子精力，求真务实地抓好几个基础问题的建设。
〈一〉武术师资力量的培训，师资素质。
师资的能力及素质是、我区武术运动的关键，为 了师资能力与素质，采用内联外引，请进来、走出去，于自培来组建区武术协会自教练员、裁判员、办事员队伍。
一年来，武术协会举办了两期教练员、裁判员培训班，聘请省师范大学***教授、市师专***教授及市少体校陆荣光高级武术教练员担任辅导授课工作，选送了四名已武术四段的会员到福州省体育学院参加太极拳培训，借此契机来教练员的素质。
并在区文体支持下，自行培训了三名三级裁判员，吸引大专院校毕业的教练员武术协会活动，聘请十运会太极拳冠军**担任区武术协会技术总顾问来帮助武术协会教练员的教练队伍。
在抓现师资队伍培训的，武术协会武术段位制推行工作。
一年中举办了春、秋两季的武术段位申报、培训、考评、审批工作，计有83位会员了武术段位考评活动，有16人了中级武术段位，67人了武术初级段位。已段位的运动员、教练员人数居全市之首，为师资后备人才培养、应用了的后备力量，我区武术协会发展的需要。
〈二〉以改革为动力，协会发展
解放思想，打破常规思路，以改革为动力，拓宽办会领域，一手抓发展，一手抓队伍建设。以往，在人们的观念中“武术协会”“武人之家”，武术协会班子勇于着常规观念，把谈文习武融为一体，认识到武术协会是习武人之家，更是弘扬传统先进文化的组成，他需要创新，需要人才。
为此，武术协会在抓队伍建设的过程中，地抓好三件事，来吸引武术爱好者加入协会并活动。
1、以言论为导向，言论作用。武术全民健身运动是利国利民的宣传教育活动，广播、电视、平面媒体多渠道的宣传手段，让社会各界武术协会的工作性质、和内容，吸引人们喜爱并武术协会的活动，把武术健身活动与弘扬先进文化，精神文明建设有机的。
2、把普及武术教学推向社会。打破武术健身作用的神秘感，在区大院、闽东技校、工业学校、十中、市电力局等开办武术套路、太极拳普及教育活动，让人们地感受到武术健身的。是优势互补，加大与协会的交流互动，例：与摄影协会联合举办“元宵武影”晚会，与武警内卫中队联办“庆八。
一建军节”晚会，与区老体协联手市届运动会太极拳表演等活动来推广武术先进文化的内涵。是指派武术教练到南际、西山、北山、先锋广场普及性教学，武术健身的力，注重“从娃娃抓起”的工作方针，在区机关幼儿园、城南小学开设少儿武术教育工作，会员俱乐部开设暑期少儿武术培训班，为学校有利于孩子身心健康成长的课外健身活动。
均了的社会效益。
3、在抓队伍发展的，抓好队伍建设。走以人为本的科学发展之路，以挖掘、培养、选拔人才武术基础工作，选派作风正、强的同志担任武术教练，克服武术流派之间的分歧，举办“传统武术研讨会”来武术各流派的交流，探讨、、继承发扬的目的，把“未曾学艺先学礼，未曾习武先习德”的文明习武道德观融入日常武术训练之中，在日常训练中人才、选拔人才、骨干。
组建区武术协会散打队、天虹散打队、区武术协会太极拳队、城南小学少儿武术队等，来武术交流活动并了。例：区武术协会散打队代表蕉城区参加市届运动会三金二银的好成绩，区武术太极拳队届运动会开幕式上的集体太极拳表演均观众的热烈赞扬。
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