大一新生应该怎么去寻找自己的第一份工作呢？
当前关于大学生就业的问题是议论纷纷，各大新闻媒体也对大学生就业形势多么严峻各抒己见，以致于人心惶惶。
在求职过程中，每个人面临的机会是均等的，每个人抓住机会的能力却不一样。 有人一味只求高薪高酬，有人则将目标锁定在大城市。有雄心壮志确实令人佩服，但不能脱离现实，否则只能是自食其果。当然，找工作也不能过低的屈就自己。为此我们就要掌握好这个度,给自己定一个合适的目标,这样我们找工作才会游刃有余,不至于走入迷途。
下面是我的求职经历和一点经验，希望对大家能有所启发和帮助：
恰当定位自己与增强必胜自信
不要眼高手低，也不能自卑。在找工作之前，结合自己具体情况，包括学历、...全部
当前关于大学生就业的问题是议论纷纷，各大新闻媒体也对大学生就业形势多么严峻各抒己见，以致于人心惶惶。
在求职过程中，每个人面临的机会是均等的，每个人抓住机会的能力却不一样。
有人一味只求高薪高酬，有人则将目标锁定在大城市。有雄心壮志确实令人佩服，但不能脱离现实，否则只能是自食其果。当然，找工作也不能过低的屈就自己。为此我们就要掌握好这个度,给自己定一个合适的目标,这样我们找工作才会游刃有余,不至于走入迷途。
下面是我的求职经历和一点经验，希望对大家能有所启发和帮助：
恰当定位自己与增强必胜自信
不要眼高手低，也不能自卑。在找工作之前，结合自己具体情况，包括学历、专业、年龄、生源、学习和工作等各方面，考虑一下，自己适合做什么样的工作，自己能做什么样的工作，还要仔细分析一下自己的近期与远期发展规划，缩小理想与现实之间的差距，踏踏实实的迈好第一步。
然后再确定择业目标，大致有城市、职业、薪金和前景等。
不同的人追求不同，不同的人人生规划不同。有的同学看重薪金，那么可以降低对其它条件的要求，选择工资相对高的企业；有的同学看重户口，那你可以牺牲工资先找一个繁华都市中的公司，比如上海、北京等；有的同学看重锻炼和发展的机会，那可以试着去外资企业、三资企业，那里可以学到你需要的东西；有的同学看重稳定，那就应该提前准备考公务员，选择事业单位、国营企业以及政府机关等。
要对自己有信心。有些同学认为自己是应届毕业生，经验值几乎为零，所以总是担忧自己不会被录用，其实在这一点我们应当发扬自己之长处。譬如，我们富有挑战和创新精神，思维活跃，不怕失败，肯学肯干，这些都是我们的优势。
做好充分的准备
在就业过程中，每一条招聘信息，每一次面试、笔试、复试的机会都来之不易，我们都应当做好充分的准备，包括物质准备和心理准备。
我把每一次面试或笔试的机会当作一次再学习的过程。
从准备材料，了解相关产业、行业的过程中我学到了新的知识，有时还能交到新朋友。
求职首先是做简历。
网上有很多简历和求职的模板，可以借鉴，切不可全盘照抄。从我个人经验而言，劝大家还是不要用网上的封面，一张封面的访问量有好几十万之多，做出来的效果可想而知。
简历别具一格固然重要，但不能华而不实，重要的还是内容而不在表面，彩印，精装什么的，都没必要。简历制作简明扼要，通俗易懂，特出长处，显示亮点。简历不能太简单，有些东西不能省略。比如，联系方式。
为了能踏入期望的企业之门，有的缺点你可以适当的掩盖，但绝不能是欺骗。学习成绩不好的同学在求职过程中就应该避重就轻，突出其它的一些特长和优点。
如果你的字写得够漂亮，又有空余时间，那你不妨自己来写简历。
面试者会觉得你与众不同。
每次招聘会结束之后，要总结得失，将简历进行修改并加以完善。每经历一个单位人力资源部的考验，总会发现自己简历的不足。
要针对不同的单位和部门制作不同的简历。
譬如，企业一般称女士、先生、员工、经理、公司等。然而事业单位或政府部门一般称领导、主任、单位等，千万不要一概而论，否则你就可能因此失去本应属于你的机会。
为了得到应聘企业的青睐，每一位应聘者一般都会做一份英文简历或自荐信，特别对外资企业，这一点不可少。
抓住每一个机会
自2004年11月下旬开始，招聘会就一个一个地接踵而来，跨国公司、国内知名企业、各种事业单位、政府机关，之多之频足以令人眼花缭乱。
这个时候就要注意每一个机会，只要是心仪的、适合自己的单位就要递出简历，之后再等一轮一轮的面试、考试就是了。
说到考试，我认为自己想去的地方，有考试就尽量参加。刚开始找工作的时候，有一家单位让我去面试，当时我没空，让同学给他们送了一份简历，后来知道那个单位很好，让我失去了一次绝好的机会。其实，去了不一定立即签约，去了代表你对他们单位最起码的尊重，对这份工作的重视，而且这种签约率是很高的。
我还到网上投了很多简历，网络已经成为当前求职比较火的一种形式。
从我的求职历程中，我深有体会的一点是，媒体导向(包括学校指导、社会信息、就业网站等)是有一定的指导和启发作用，但是千万不要为了达到某种所谓的面试秘诀而迷失了自我的本色和特点。
我还先后采用了参加招聘会，让朋友在她们学校专场招聘会投简历，网上投简历等多种方法获得就业信息和面试机会。
面试要求因部门而异，比如搞技术的部门看重你的经验，做销售的部门看重你的交流和谈吐，做团队的则更看重你的服从性和团队合作……。
我认为面对招聘单位的面试最重要的品质就是自信与诚恳。不要遮掩你的长处，在这个时候谦虚已经不是美德。很多人因为这种美德失去了很好的机会。
另外，面试的衣着不必搞得像相亲一样，只要你不穿休闲装和运动装就行了，千里迢迢去参加招聘会，大多数人都没有穿得很正式的条件，招聘单位都是会理解的。
做最后的选择要慎重
在择业过程中遇到抉择的时候，权衡利弊，就要尽快做出决定，以免耽误。外企、机关、事业单位哪个更好？自然是仁者见仁智者见智。我个人认为，外企收入高，但稳定性差；机关最初清贫，不过熬上年头就是青云直上；事业单位稳定性较外企强，而收入则处于外企与机关之间。
就业过程中，我们可以排除最差的，但是同时也可能会错过最好的，所以不要太过挑剔，选一个离自己要求差不多的先签下，最后选择的也许不是最好的，但也一定不会是最坏的。要记住，“该出手时就出手”，犹豫不决往往会使你错失良机，前人惨痛的教训希望能给你提个醒！
路是自己走出来的，选择的过程不可能一帆风顺，也不可能完完美美，在十字路口我们终究需要取舍，否则你只能停留在十字路口……。
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