搜索
首页 社会民生 求职就业

对前途迷茫的我,不知道接下来该怎么办

  我去年大专毕业,在一家20人的公司做出纳,月薪现在是1500,上保险,加手机费100,过节有过节费200(五一十一春节),每季度的有奖金大约每次400,月初提出辞职,并且开始在网上找工作,同时经理提出给我长到2000让我接着干,我当时拒绝了,但是投简历的效果很不好,投了20多家,只有一家给我打了电话,所以当会计再一次留我的时候(他们也没面试到合适的人暂时),我口松了。
  结果再谈经理的口风变成要留下来就是1700,我真的很愤怒,不过一想,既然我出尔反尔,他说话不算数也算平了,只是,真的就这样留下来?我心里知道,如果这时有一家公司给我2000,我一定不会在这呆着了,但是,现在无法狠下心走,最初辞职的那股豪情没了。。。。也许真该干脆利落。
  

全部回答

2005-04-17

0 0
    你是女孩子吧?听了我直率的回答千万别生气! 我觉得你的老板对你真的很不错。肯涨工资留下你是对你以前工作的肯定,说明他还是喜欢你的。过年过节发过节费是对员工的关心。
  每季度有奖金说明公司经营不错。上保险说明公司很正规。20个人是个不大不小的公司,最适合新人锻炼发展。  太小的公司往往很难正规,太大的公司哪儿轮得到你一个刚毕业的学生出头啊?至于他把允诺的工资从2000减到1700也许是他的精打细算吧。
  据我所知,北京的一个普通大学(别拿北大清华的毕业生比)本科刚毕业的学生能拿到你这份工资就算不错了。有多少大专毕业生找不到工作啊!如果公司里其他方面都还好,我强烈建议你留下来。  在这里好好积累些实践经验,也打磨一下自己身上多余的棱角,你一定会变得更可爱的。
  再干上至少一、两年,那时再考虑是否离开。也许你到那时就不想离开了。这说明你今天的选择是对的;也许你到那时还想离开,当你再次在网上找工作时你也许会发现回复你投递的简历的人多了,你的机会也多了,工资待遇也好谈了,因为你已经从一个刚毕业的大学生变成一个有工作经验的人了。
     相信我一次,不会错的。我也是在公司里当头的,但是我觉得我做得不如你现在的经理好。所以我劝你留下。

2005-04-29

55 0
要珍惜现在!!

2005-04-20

67 0
初级会计不好找工作,我建议你暂时留下来,一方面继续磨练自己,一旦时机成熟就远走高飞;另一方面,如果老板真的不再重用你,只是拿你应急,你干脆找个兼职。 想找兼职和我联系 shilixn@

2005-04-20

84 0
本人是经营公司的,作为公司领导的话呢,肯定是不想人员流动太大,我也很讨厌员工跳来跳去的,真的对于你来说应该摆正心态,如果你真的行的话,你的面试不会不理想,年纪还小,不要心太高, 我对你的建议是你当初应该先和公司领导谈一下,你可以说想谋求一下发展,我想他如果希望你干下去的话他会问你的条件的,不至于现在这样。现在给你的建议是赶快辞职,免得等你找到工作走时会闹矛盾的。

2005-04-20

68 0
上面说的都很有道理。1700不少了,在北京大学生找个工作多难呀,可不能这山看着那山高,到了那山没柴烧。你真的应该留下来好好干,一是锻炼你自己的工作能力,而是要证明给老板看,以后老板会报答你的俗话说得好,一分耕耘一分收获。

2005-04-19

71 0
1700应该知足了。我和你的情况差不多也才毕业,一个月才给1500还没是六天工作制。不过我做的是全职会计,平时业务很清闲,就月底出报表经常会让老板给驳回。有压力啊!我感觉你应该多接触一下会计的业务,以后找工作也可以多条路。

类似问题换一批

热点推荐

热度TOP

相关推荐
加载中...

热点搜索 换一换

社会民生
求职就业
其他社会话题
公务办理
法律
军事
时事政治
宗教
求职就业
求职就业
举报
举报原因(必选):
取消确定举报