2008年企业职称评定什么时候开
一、初级、高级、中级职称评定申报条件说明
1。助理职称评定条件：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2。中级职称评定条件：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专...全部
一、初级、高级、中级职称评定申报条件说明
1。助理职称评定条件：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2。中级职称评定条件：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。
3。高级职称评定条件：
（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。
二、初级、高级、中级职称评定破格申报条件
为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职称职务任职资格，直接参与高级、中级级职称评定。
（一）破格申报高级职称职务者必须具有下列条件中的二条：
1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。
（二）破格申报中级职称职务者必须具备下列条件中的二条：
1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。
4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
（三）有些条件符合者可以免计算机职称考试以及职称英语考试。
三、初级、高级、中级职称评定专业分类
初级、高级、中级职称评定会计师/工程师/经济师/统计师/卫生/医学等专业
初级、高级、中级职称评定工程师专业分类：土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、讲师、统计师等。
初级、高级、中级职称评定经济师专业分类：经济管理，工商企业管理，市场营销，劳动工资，农业经济，运输经济，财税金融等。
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中级职称：
（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。
“若按真实能力，我们早该拿到建筑企业双一级的资质了！” 蒋清林说，他们企业做了很多难度很大的项目，其中文化部新办大楼、京西宾馆接待大厅还荣获过“鲁班奖（建筑行业的最高奖）”，｀北京朝阳区政府新办公大楼也荣获过“全国建筑装饰行业科技奖”。
但由于他们是外地企业，再加上由于职称评审渠道不畅导致的员工职称较低等原因，企业资质一直停留在二级上上不去，“企业资质上不去，我们就不得不从人家一级企业转包工程。这样做的结果是，大额利润被别人赚去了，自己只能从人家的饭碗里分得一杯羹。
对此，我们感到很无助。”
蒋清林感慨道，“象评职称这种事，对于我们这些身处外地的非公企业来说，以往根本就没有什么门路。以至虽然我们干了那么多实事，但就是没办法评职称。在现在这个快鱼吃慢鱼的时代，职称被卡我们真的很着急。
因为职称问题解决不了，就意味着企业不可能拿到双一级资质，若企业拿不到双一级资质，就不能拿到直接投标权，不能从事总承包，只能为人作嫁衣裳，这就大大制约了企业的发展。”
说到这里，蒋清林感激之情溢于言表：“这次福建省工商联能急我们之所急，为我们开辟非公企业职称评定的绿色通道，真的是实实在在地为我们这些在外打拼的游子做了一件大好事。
我早在１９８７年就下海了，如今十多年过去了，期间我还参加过编写行业的规范，也被评为‘中国建筑装饰协会专家’、‘国家一级项目经理’，但在高级职称问题上却迟迟没有着落。这次省工商联主动站出来为我们解决这些问题，说明他们没有忘记我们，这在精神上给了我们这些在外打拼的游子很大的鼓励，让我们产生一种强烈的归宿感！我们以后有机会一定会回来报效自己的家乡！”
山西省福建商会常务副会长陈水筑接受记者专访时，更是连声称赞：“这次省工商联牵头组织的非公企业职称评定非常好！它既解决了我们的‘身份’问题，也更好地提升了我们企业的竞争力。
以往我们技术、能力都有，但因为职称问题没解决，企业资质一直没办法升上去，结果投标时人家根本就不给你机会。这次工商联组织起这么大规模的职称评定，非常不容易！这表明了社会认可我们的付出，这种认可，给了我们参与市场公平竞争的机会！有了这个机会，今后哪怕在竞争中输了，我们也输得心甘情愿。
做企业感到最委屈的是有了钱却买不到门票，连个进门的机会都没有！”
说到职称的重要性，陈水筑打了个形象的比方，“资质就象是一张门票，没有它，你就进不去，有了它，你就能跟人家站在同一个起跑线。
而职称就象身份证，如果没有身份证，你哪里也去不了。
”陈水筑说，象他们这些四十来岁的外地商会企业家在当地评职称受到户口、学历等很多制约，而在这次省工商联的评审规定中，省外福建商会闽籍人员也可申报和重业绩重能力而非唯学历是举等新规定，有望使他们的职称评定问题迎刃而解，“职称问题解决后，将更好地提升我们企业的形象和竞争力，从而使我们企业百尺竿头更进一步！”
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