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职工要如何看工资条呢?

职工要如何看工资条呢?

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2018-03-13

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    1看发放时间 拿到工资条,首先要看是否按劳动合同规定的时间发放。用工单位应当每月至少支付一次工资,如遇法定休假节日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付工资;直接发放工资的,应提前支付工资。
  拖欠工资的,应及时向劳动监察部门举报。 2看工资总额和分项是否正确 工资条拿到手后,得看上面的数字是否按劳动合同签订的数额足值发放。  用工单位不可以用实物代替货币工资。除了“三险”费用、住房公积金和个人所得税,其他项目非特殊情况不得扣除。
  单位也不得随意调整约定好的分项工资。 3看是否符合最低标准 最低工资不包括加班工资,特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。   4看五险一金 养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。
  这几项费用是否已经从用人单位扣除进到自己的个人账户?是否按当地标准进行缴纳? 5看个税 现行的税收起征点为3500元。拿到工资条后,还得看用工单位是否按照国家规定的方式代扣个税。

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