为什么公务员不会辞职去考老师？
首先可以知道的是教师编制较容易考，还有很多特岗职位；公务员相对难考，有的岗位万分之一的竞争机会。站教师考教师的都会说教师轻松还有寒暑假，课余假期还能做家教办培训班，工资可观，也有时间好好教育培养自己的孩子，跟一群孩子在一起心态也总归更年轻。 教师更注重教书育人，授业解惑，智力开发和能力拓展，刺激人类潜力的激发！教师的人类发展推动作用要大于公务员！教师这个职业光荣，中华民族有尊师重教的传统。每个行业的人，比起被称呼为老板，更希望被人称呼为老师。 另外，从现实角度出发，社会的发展使得知识总量的积累越来越多，未来的竞争更多是知识人才的竞争，而人才的培养和能力的提升更要依靠教育。所以，教师不仅...全部
首先可以知道的是教师编制较容易考，还有很多特岗职位；公务员相对难考，有的岗位万分之一的竞争机会。站教师考教师的都会说教师轻松还有寒暑假，课余假期还能做家教办培训班，工资可观，也有时间好好教育培养自己的孩子，跟一群孩子在一起心态也总归更年轻。
教师更注重教书育人，授业解惑，智力开发和能力拓展，刺激人类潜力的激发！教师的人类发展推动作用要大于公务员！教师这个职业光荣，中华民族有尊师重教的传统。每个行业的人，比起被称呼为老板，更希望被人称呼为老师。
另外，从现实角度出发，社会的发展使得知识总量的积累越来越多，未来的竞争更多是知识人才的竞争，而人才的培养和能力的提升更要依靠教育。所以，教师不仅能够不断沉淀自己还能成就自己，教师是一份光荣职业，也是常青职业。
并且教师还是潜力股。有句话说的好，桃李满天下。就是从“教师”这份职业的产生开始，有多少小树苗因为老师的存在，在成长为参天大树，为世界带来无量生机。不管是自己以后需要获得帮助或者是创业，学生或者学生家长都是会买账的，现在行走社会有丰富的人脉这样的财富远远比表面上的金钱更有价值。
并且公务员走的是行政资历晋升，教师走的是教龄资历晋升，教师基本工资高于公务员，假期多于公务员，社会影响力和综合评价与公务员基本持平。站公务员的就不这么认为了，教师的工资比公务员的工资表面上略显高，但是福利待遇低很多。
每学期班主任3000元左右，非班主任1000元左右，少得可怜。公务员每月的补助1500元左右，只要做事一般有补贴，下乡基本都有补贴。看上去教师的假期表面上比公务员假期多，而实际上老师早上到校跟早读，晚上跟着晚自习，甚至还要等学生就寝后才能睡觉。
公务员上班也是耍。年龄大了，公务员可以早点退二线休息，教师要58到59岁才能退二线休息。公务员上班签到要比教师灵活些，教师不签到，上课也是旷工。有做教师的说当教师哪里做的没注意，就会出现学生恨你，家长骂你的情况。
说好学生记得老师的好，一辈子把你当恩人的基本上少之又少。当公务员，在不违背原则的基本上，可以利用职务照顾他人，别人感恩不尽。当班主任收费项目，有教教辅、三刋、保险、校服等费用，而有的费用又不是强制性的，还要向家长献笑脸。
当教师上升空间少，当公务员多年后至少把你挂一个股级以上的职位，所以教师人生迷茫，丧失斗志。公务员除了有权力和资源，还有独立的人格和信仰，可以直接或者间接的参与国策，法律，规则的制定，社会各行业各职业秩序的维护，并且一直坚持为人服务的出发点和国富民强的落脚点。
公务员的信仰高度和社会管理作用是要高于人民教师的！教师付出特多，回报有限。国家和学生家长对老师的要求很高。有关教育领导层经常考核老师，对学生管严了，家长，学生对老师有意见，甚至威胁。管松了，教学成绩提不高，挨上批评。
老师行业高风险低收入。公务员则悠闲得多，照原则办事，符合原则就给你办，不合原则就办不了事，单纯干脆得多，活干得多干得少，老百姓又看不见，不像老师教学生，考试分数，进步退步，家长天天都盯着。!。收起
