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答： 600元押金是否能拿回？ 能。稍后。
答： 用人单位是得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物的。 如果你有证据证明单位收了...
答： 在试用期间，工作或环境方面，不适合自己的，可以向公司提出辞职的，公司应当按劳动者实际工作的...
答： 看看收时做在哪里,一般是借:其他应付款贷现金
答： 无论是集资还是押金，都应该在你辞职时给个明确说法，更何况商场收取押金的做法是违法的呢！ 商...
答： 1、按劳动合同法规定，用人单位无权对劳动者收取任何形式的押金。 2、若企业收取了，应退还劳...
答： 找律师问问，因为是不平等的，所以可以视为无效 但是你当时签的是什么内容？这也需要专业人士来...
答： 不合法，本身收押金就不合法，辞职了还不退那不是更不合法吗？签劳动合同了吗？可以找劳动仲裁机...
答： 肯定不对，但是你要这份工作，只有任人宰割，中国的法律太无能！
答： 各位马头们好,各位小兵
答： 1、扣押金肯定违反劳动法。《劳动合同法》第84条第2款规定：用人单位违反本法规定，以担保或...
答： 正常是需要提前一个月提出辞职的。可以和新岗位协商一下，等交接完了再过去，一般是可以通融的，...
答： 1000？ 会不会太多了 据我所知，平安 500 泰康 500， 太平 300 ，...
答： 劳动合同法第9条规定 用人单位不可以收取任何形式的押金 所以无论是否离职 什么理由离职 都...
答： 恩啊，完全没问题依你所说，你们现在既没有签订劳动合同有没有买保险，还不足额支付工资，只要证...
答： 没有签合同，而且公司收取押金，那么劳动者保留押金条没有，不然，没有押金条，是很难维权的，到...
答： 租房合同有好几种， 有些是 一年签，注满三个月后退房也给押金你。 有些是半年签，一年签，甚...
答： 第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
答： 收取押金本身就是违法的 如果不退，可以到劳动仲裁部门去告他们
答： 超过一个月没签合同,你可以得到双倍工资,保留好证据,收押金本来就是禁止的,找当地劳动仲裁和...
答： 找个机会带上小录声机再找园长要押金,然后带上录音到劳动局告她去。
答： 各公司的规定是不一样， 按理，在你办理离职手续后，上面还有层层批复呢 在若干工作日后，押金...
答： 教你一个方法，叫客户来投诉你，公司开除你的话，就不用赔押金
答： 交押金就是不合理的，其他更不用说了
答： 单位不能要求员工交押金，不退押金就更不合法了
答： 向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
答： 如果扣押抵押金，到劳动仲裁告它，准赢，因为明文规定不许收取抵押金！
答： 您可以到当地劳动保障部门去反映，或者到劳动仲裁机构去申请仲裁！
答： 根据劳动法的规定，任何单位不准收取押金，证件等，你可以到劳动局去告他。
答： 我也是开美发店的，押金是老板利益保障，养兵千日用在一时，聘你的时候说的好好的要做多久，干了...
答： 法律明文禁止用人单位以任何理由收取劳动者押金或者扣押劳动者相关的证件，如果你遇到这类情况，...
答： 劳动法中明确规定公司不的向务工者收受押金或变扣押工人工资向当时人以资金周转不开、开出的工资...
答： 你好，用人单位无权收取押金！谢谢，望好评，欢迎追问！
答： 1、辞职是劳动者的法定权利，不需要经过批准，只需要通知。劳动有很强的人身色彩，你不愿意继续...