会计技术职称分为:初级、中级、高级。注册会计师不是技术职称,而是执业资格,与前者是不同的两个概念。###会计是按找初级会计.中级会计.高级会计.注册会计师职称分类###会计职称按初级,中级,高级分,不按学历分。###会计按照技术职称分类:会计员、初级会计师、中级会计师、高级会计师,大中型国有企业还须设置总会计师。###按前面的分类啊,后面的是学历啦。###是按初级会计.中级会计.高级会计.注册会计师. 但是初级会计.中级会计.高级会计会计职称,而注册会计师简称CPA(Certified Public Account)是中国的一项执业资格考试。 还有专科和本科是一个人的学历###是按照初级会计(助理会计师)、中级会计、高级会计、注册会计师职称分类的。###按职称分等级,但学历也很重要,只有达到一定的学历才能参加相应的职称考试。###会计的分类 有出纳, 主办会计 ,税务员 ,成本会计 ,预算会计 ,结算会计,会计主管 等等,根据公司大小来区分。小公司一般出纳和主管会计即可,大公司分类很具体。 你说的是会计的职称,有初级,中级,高级,三种。
会计一般看中的是职称:初级、中级、高级这样分类的!###有很多种分类法的. 1初级会计.中级会计.高级会计. 2注册会计师.助理会计师,会计员 3主办会计,成本会计,税务会计,等很多种!###会计一般看的是职称:初级、中级、高级这样分类的
高级,5,6月份报名,9月份考试,成绩3年有效。</p>中级,每年10月份报名,12月份补报,次年5月考试,具体情况留意当地会计网</p>
(1)高级会计师比较好考。(2)职称比执业资格好考。###当然是注册会计师比较难考了,但是其含金量也是财会类证书中最高的。
一、突出重点,写出特色。 送审的业务工作总结中,有相当部分内容雷同,千人一面。最常见的是有关财会管理制度建设方面的内容,许多业务工作总结中都有类似“建立、健全一系列财会管理制度,取得了良好的效果”的内容,列举了一长串制度的名称,附送了一本本或一份份装订整齐的各种制度,但很少介绍制度的特点和具体作用。有的人每到一个新岗位,就建立、健全了一整套管理制度,似乎他的前任从未有过任何制度。无规矩不成方圆,会计离不开制度。不过,要在一个单位真正建立起一整套行之有效的财会管理制度,并得到认真贯彻实施,取得成效,绝非易事。一般情况下,需要一定时间进行调查研究,提出初稿,征求各方意见,多次修改补充定稿,经单位领导拍板,然后布置施行。施行后还要根据外部环境和内部需要的变化,不断修订完善,监督执行,逐步见效。在这个过程中,需要领导的大力支持,有关部门和相关人员的理解、配合。如内部会计控制制度,必然涉及到方方面面的岗位职责、分工权限与利益,实施中矛盾重重,不足为怪,会计人员特别会计机构负责人必须花大力气进行沟通、协调,化解矛盾,取得共识,才能真正落实,贯彻执行,不大可能一订而就。这种笼统的描述,有点应付的色彩,可信度不高。所以,建制度改制度,必须写出背景,写出特色,写出实践效果。 二、实事求是,当仁不让。 会计人员具有许多优点,其中之一就是谦虚谨慎,处世低调,羞于谈论自己的成绩,尤其是涉及为企业创造效益的话题。过份谦虚,不敢显示会计工作的艰难和成绩,不利于 争取领导的重视与支持,不利于会计职能作用的充分发挥。所以,申报高级会计师资格的同仁应该当仁不让,理直气壮地在总结中如实反映工作和业绩,这正是实事求是的态度。目前的问题是:会计直接为企业创造的效益可以计量,也容易确认作出贡献者,而间接创造的效益,往往是多人参与,甚至是整个单位全员参与,并且效益递延实现,时间跨度较长,情况非常复杂,较难计量,或虽可计量却难以区分各人的贡献大小。稍有不慎,会计人员就会涉嫌“争功”,因此,宁愿避而不谈或笼统写上几句。对于这种情况,我以为不妨先把整个事情作一概括介绍,然后说明自己在其中担当的角色是建议者、组织实施者或执行者,做了哪些具体工作,起了什么作用等等,审阅者自然会从中了解底细,作出判断。 三、适度包装,决不造假。 包装本是一个中性词,比喻对人或事物进行形象设计,使之美化和有特色,不含贬义。几乎可以说:包装行为,人皆有之,适度包装没有什么不好。但是,近年来,有些人和事包装过度,成为造假且蔓延成风,欺世害人不浅。业务工作总结作为申报者的自荐书,当然要着重写成绩、写贡献,把自己最美好的一面显示出来,只要是真有其事,自我赞美几句,无伤大雅。当然,人无完人,瑕不掩瑜,对于一般的缺点或失误,少写甚至不写,也无可厚非。但如果把没有的事写成有,把一分成绩放大成十分成绩,甚至把别人的成绩变成自己的功劳,抄袭别人的文章变成自己的佳作,那就是典型的造假了。
高级会计师考试备考方法: 一、正确选择考试用书 对高级会计师考试,全国会计专业技术资格考试领导小组办公室以往只制发《高级会计实务科目考试大纲》(以下简称《考试大纲》),今年财政部会计资格评价中心又编写了统一的指定用书。 二、把握备考时间 有人会问,该如何把握备考时间呢?据不完全统计,有50.58%的应试者是在考前一个月开始复习备考的,28.88%的应试者是在考前两个月开始复习备考的,鉴于今年大纲的变化情况,笔者认为,复习备考时间不应太短,应视考生基础而定,基础好一点的(近几年考过注会的公司风险和战略、财务成本管理以及会计科目)在考前两个月开始复习完全能来得及,对于考过中级会计师时间较长(或者长时间没有学习)或者通过评审方式取得中级职称的应试者,因今年变化较大,应提前进行备考,以确保万无一失。 三、解读考试特点 打算备考高级会计师资格的应试者,首先,要了解一下高级会计师考试的特点,然后花一定时间研读考试大纲和指定教材,在此基础上把主要精力放在解题训练上,按套路快速解题,力求在最短的时间内起到最好的复习效果。 四、研读历年试题,进行类型化训练 认真研读高级会计师历年试题及评分标准,有针对性地进行试题的类型化训练,培养快速读题、快速提炼相关信息的好习惯,以提高答题技巧。
(一)初级资格:考试科目包括《初级会计实务》和《经济法基础》。 (二)中级资格:考试科目包括《财务管理》、《经济法》和《中级会计实务》。 (三)高级资格:考试科目为《高级会计实务》。
各省报考政策略有区别,一般都规定本科以上学历才可以报,具体要看本省财政局通知。### 申请参加高级会计师资格考试的人员,须符合下列条件之一: </p> 1.《会计专业职务试行条例》规定的高级会计师专业职务任职资格评审条件,各地具体规定有所不同,请查阅当地的报考条件。 </p> 2.经省级人事、财政部门批准的申报高级会计师专业职务任职资格评审的破格条件。</p>你觉得你符合这些规定的话就可以报考。有个叫上 学 吧 网站的复习资料还不错。我朋友考试的时候就是在那里下载复习资料的!</p>
高级会计师的评定办法是:必须先参加全国统一的《高级会计师实务》考试,考试合格并符合下述相关要求后,由本人申请,单位推荐,经所在单位的高级会计专业职务评审委员会(会计高评委)进行考核评议,并提出考核推荐材料,报省、自治区、直辖市财政部门会计专业高级职务评审委员会审定认可。 高级会计师的任职条件,除必须拥护中国共产党的领导,热爱祖国,坚持四项基本原则,遵守和执行《中华人民共和国会计法》外,还要具备四个基本条件: 1.较系统地掌握经济、财务会计理论和相关专业知识; 2.具有较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验,能担负一个地区、一个部门或一个系统的财务会计管理工作; 3.取得博士学位,并担任会计师职务2-3年;或取得硕士学位、第二学士学位或研究生班结业证书,或大学本科毕业并担任会计师职务5年以上; 4.较熟练地掌握一门外语。 参加高级会计师考试报名条件 申请参加高级会计师资格考试的人员,须符合下列条件之一: 1.《会计专业职务试行条例》规定的高级会计师专业职务任职资格评审条件。 2.省级人事、财政部门或中央单位批准的本地区、本部门申报高级会计师职务任职资格评审的破格条件。 </p>高级会计师和注册会计师的区别 高级会计师是会计行业的高级专业技术职称,注册会计师是一种执业资格,参加全国统一考试获得全科合格证书即可注册成为中国注册会计师协会会员,分为会计师事务所执业会员和非执业会员。前者偏重会计、后者主要是审计。资深cpa往往是高级会计师,而拥有丰富会计实际工作经验的高级会计师并不一定拥有cpa资格,除非在会计师事务所执业需要,多是大型企业、政府部门高级管理人员,在参加注册会计师考试时可以申请免试相关专业课程一门。随着考试制度的确立,一大批年轻有为的会计复合型人才正在成为高级会计师。</p>
只是一些职称,含金量依次递增,从初级到高级必须依次报考,也就是你先要过初级,才有资格报中级,然后是高级,但每级考察的内容不一样,有了这些职称,在一般的企业已经够用了注会没有要求,只要你拿了大专或本科毕业证就可以报考,当然难度也是最大的,先五年内考完专业阶段六门,再五年内考一门综合才算完,但如果拿下了,前途无忧,###只是一些职称,含金量依次递增,从初级到高级必须依次报考,也就是你先要过初级,才有资格报中级,然后是高级,但每级考察的内容不一样,有了这些职称,在一般的企业已经够用了注会没有要求,只要你拿了大专或本科毕业证就可以报考,当然难度也是最大的,先五年内考完专业阶段六门,再五年内考一门综合才算完,但如果拿下了,前途无忧,有注会证可以进会计师事务所此外还有ACCA,跟国际接轨的,可以再全球范围内使用,全英语考卷,报名费也是较英镑,报考成本相当高
考两科,初级经济法,初级会计实务
高会是考评结合的,评审时不但要通过高级会计实务考试,还要通过职称英语、职称计算机、论文发表。这些是缺一不可的对于论文需要国家正规刊物,有“ISSN”和“CN”刊号的,像黑龙江的话是需要三篇论文,还要发表在两个不同年份,###要求在省级以上正规经济类期刊。论文也只是评审时对个人能力的一种参考,首先要通过了考试,才有机会参加评审啊。
上岗证:财政法律法规和会计职业道德、会计电算化、会计基础;初级:经济法基础、初级会计实务;中级:经济法、会计、财务管理。
要想拿高级会计师的职称是十分困难的,也是十分漫长的!会计一共有四个等级,会计员、会计师助理、会计师和高级会计师。要拿高级会计师的职称,必须要一级一级的考,每一级都考过了,才能拿到高级会计师的职称!
可以是可以 但是得有工作年限限制</p>
我在公选王参加培训(教授会结合你报考岗位随时给你补充针对性极强的真题演练)时总结归纳出以下体会供你参考:笔试由综合素质测试、领导能力测试两个部分组成,综合素质主要测试知识储备、知识结构及运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决实际问题的素质;领导能力主要测试分析判断、决策应变、综合协调和解决实际问题的能力。考试方式更加注重多样性,综合素质测试采用笔答形式;领导能力测试,报考党政序列职位的采用人机对话形式,报考高校序列职位的采用笔答形式。考试题型更加注重科学性,除客观判断和选择题外,特别注重通过对案例的分析判断,测试参考者运用理论知识解决具体问题的实际能力;另外他们网站还推出了“客观题”“各地真题”等考试题栏目,很全而且命题方向挺准的。
申报评审的专业技术工作经历(能力)条件任现职期间,具备下列条件之一:(一)参加过全国或全省或全市(包括行业)执行的财务、会计制度和法规、办法的编写(制订)工作,能审核会计师完成的技术成果;(二)制定过大、中型企业或事业单位财务、会计制度或办法;(三)参与大、中型企业的生产经营管理,或主持、指导一个地区、一个行业或部门的财务会计管理工作。
带上相干的证件去当地补办的吧
您最好是考一个成人本科 这样的话 学历算是本科的 限制会少些 一般大专学历的话 有的省份是不能报名的 及时可以报名的话 要求工作年限会很久 一般在15-20年才行 并且还有的省份需要满足破个条件 比较费劲 考一个本科后 通过中级5年就可以参加高会考试了 这样会比较好一些 </p>###申请参加高级会计师资格考试的人员,应符合下列条件之一∶ (1)博士学位,取得会计师任职资格满2年(2012年6月以前获取); (2)硕士学位或大学本科毕业,取得会计师任职资格满5年(2009年6月以前获取); (3)大学专科毕业,取得会计师任职资格满10年(2004年6月以前获取)。 具有大专学历的考生在填写报名信息时,请勾选“符合本省破格报考条件”选项,再进行后续报名流程;具有本科以上学历的考生直接按规定流程进行报名。
湖南省高级会计师任职资格评审办法(试行) 第一章 总则 第一条、为适应经济社会发展对会计专业技术人员的要求,客观公正评价会计专业技术人员的业务能力和学识水平,规范我省高级会计专业技术人才评价选拔机制,根据《中华人民共和国会计法》、《会计专业职务试行条例》等规定,结合我省实际,制定本办法。 第二条、本办法适用于在我省范围内,从事会计类(财务管理、财务咨询、审计、会计教学等,下同)工作的在职在岗人员。 第三条、我省评定高级会计师资格实行考试与评审相结合。考试工作由财政部统一组织、省会计专业技术资格考试领导小组办公室具体实施;评审工作采取材料评审与面试答辩相结合的综合评价方式,在省职称改革工作领导小组办公室(以下简称为“省职改办”)指导下,由省会计系列职称改革工作领导小组办公室(以下简称为“省会计系列职改办”)组织实施。 第四条、按照本办法要求,参加考试合格并获得评审通过、经公示无异议行文确认,取得高级会计师资格证书的,表明持证人具有相应的专业技术和学术水平,是聘任高级会计师职务的必备条件。 第二章 申报条件 第五条、基本条件 遵守《中华人民共和国宪法》及有关法律法规,具有良好的职业道德和敬业精神;熟悉会计及相关法律法规,热爱本职工作,履行岗位职责;系统地掌握财务会计理论和专业知识;具有较高的政策水平和丰富的实务工作经验,能够指导一个地区、部门或系统的财会管理工作;具备解决复杂财会问题的能力,能够独立领导和组织本单位的财务会计工作;参加全国高级会计师资格统一考试且取得有效合格成绩证明。 第六条、学历(学位)、资历条件(具备以下条件之一) (一)具有博士学位,通过全国统一考试取得会计师资格后,任会计中级职务2年以上; (二)具有硕士学位、第二学士学位,或大学本科毕业,通过全国统一考试取得会计师资格后,任会计中级职务5年以上。 第七条、破格条件 不具备规定的学历(学位)、资历,但同时具备以下破格条件中成果业绩条件之一和专著论文条件之一的人员,可破格申报。 (一)成果及业绩方面: 1、获得国家级、省(部)级二等以上自然科学、社会科学成果奖;或者获省(部)级三等自然科学、社会科学成果奖项目的前五名; 2、在会计科研、会计改革、会计管理和推行应用现代会计管理方法或先进技术方面取得重大成果,在全省范围内得到推广,经同行专家鉴定并经省(部)级业务主管部门鉴定认可为主要贡献者; 3、1977年恢复高考制度以前入校的在县(含县)以上企事业单位工作的大专毕业生累计从事专业技术工作25年,担任会计师职务满5年,现任会计业务主管部门主要领导或大型企业总(副总)会计师、中型企业总会计师三年以上,工作业绩突出;或被评为省(部)级以上会计工作先进个人。 (二)专著、论文方面: 1、正式出版过本专业有较高学术价值的专著; 2、在国家级专业刊物、专业学会年会或国家级重大课题研讨会上发表或入选论文1篇,并在省级专业刊物、省级专业学会年会、省重点课题研讨会上发表或交流(评上等级)论文2篇以上。 第八条、其他条件 (一)职称外语、计算机应用能力及专业技术人员继续教育,按照省人力资源社会保障厅和省职改办的有关规定执行。 (二)会计从业资格证书和会计人员继续教育。参评人员必须持有有效的会计从业资格证书并按规定完成会计人员专业科目继续教育。 (三)单位考核。申报人员在近5个年度单位考核中均为称职(合格)以上等次。 第三章 评审内容 第九条、学术水平 (一)学术论文(专著)。参评人员应当熟悉本专业领域的现状和发展趋势,注重财务会计理论研究,具有理论联系实际、不断开拓创新的研究水平。能结合本职岗位工作,撰写并发表具有应用价值的学术论文,出版财会专业著作等。参评人员撰写的学术论文(专著)须符合下列条件: 1、独立撰写并在公开发行的专业报刊(指在国家或省级新闻出版部门正式批准的有国际国内统一标准刊号ISSN、CN的刊物,不含增刊、论文集、资料汇编等)上发表财会专业论文2篇以上或专著1部以上(其中主要参评论文字数须超过2500字,专著须超过10万字);合著、合编的必须是第一作者或者执笔者; 2、获得会计师资格后、近5年内发表的; (二)学识水平。指参评人员应具备的会计专业知识和会计理论水平,包括参评人员的学历(学位)、参加会计人员继续教育学习、培训会计人才讲授财会课程等多方面情况。 第十条、会计专业技术工作经历 (一)从事会计工作情况; (二)在单位财会机构任职情况(结合单位性质、规模考察); (三)近5年来因财会工作获得奖励或处罚情况。 第十一条、会计专业技术工作能力 参评人员应具备较强的会计专业技术工作能力,取得较显著的工作业绩与成果,具体表现为: (一)贯彻执行国家财经法律法规、会计准则制度,合法合规地组织和开展会计核算、财务管理等工作;健全财务管理制度,积极推进会计信息化等; (二)积极推进单位管理会计体系建设,利用相关信息,有机融合财务与业务活动,在单位规划、决策、控制和评价等方面发挥重要作用; (三)立足本职,参与管理,在增收节支、降低成本费用、提高资金使用效率、确保资产安全、财务报告及相关信息真实完整等方面开拓创新,圆满完成工作任务; (四)在实施内部控制规范过程中,通过调研报告、管理建议书等提出重要建设性意见,对促进建立健全内部控制规范体系,提升管理效率,实现发展战略等方面贡献显著; (五)作为项目负责人主持大中型企业或县级以上政府主管部门组织的年度审计、资产评估、基建审计、会计管理咨询等项目; (六)承担县级以上政府主管部门组织的重大经济案件的检查工作和县级以上司法部门委托的疑难复杂经济案件会计司法鉴定工作; (七)作为课题负责人或课题组主要成员,主持或执笔参与市(厅)级以上财会研究课题,研究报告具有较高的学术水平和实际应用价值; (八)承担高等院校财会类专业教学任务,主讲会计专业主干课程,教学效果被所在院校评为良好等次以上。 以上材料都要附原始依据或佐证材料,所有材料要求参评人员所在部门、单位的负责人及有关证明人员签字盖章,对材料的真实性负责。 第十二条、所有参评人员必须参加面试。面试主要考核参评人员的理论素养、专业技术能力及实际工作业绩。 第四章 程序要求 第十三条、参评人员的申报材料须在本单位公示7个工作日,公示无异议后按规定程序报送相关材料(未按要求进行公示的参评材料退回原单位);省职改办按规定审核参评人员的参评资格;省会计系列职改办接收资格审查通过的参评人员材料整理汇总后,提交到省会计系列高级专业技术资格评审委员会进行评审。评审工作原则上每年进行一次。 第十四条、参评人员材料分为资格审查材料与评审材料。材料装订与材料内容按照省人力资源社会保障厅和省职改办的有关规定执行。 第十五条、高级会计师资格实行量化评审,年度评分标准由当年度高级会计师任职资格评审委员会制定。评审拟通过人员由评审委员会按规定对参评人员进行实名制投票表决确定。 第十六条、高级会计师资格评审实行比例控制。年度通过比例由省人力资源社会保障厅确定。事业单位的还须与岗位设置管理相衔接。 第十七条、经评审通过的参评人员,在省人力资源社会保障厅网站上公示7个工作日。公示无异议的,省职改办行文确认,由单位人事部门或市州职改部门打印并发放证书。正式行文公布后,本人或单位应在60天内携带身份证原件到省财政厅领取申报参评材料。 第十八条、评审纪律要求,对评委的管理等,严格按照省人力资源社会保障厅的规定执行。 第五章 附则 第十九条、本办法中涉及的会计专业技术工作能力、工作业绩与成果等都是指获得会计师资格后取得的。 第二十条、参评人员有下列情况之一者,取消评审资格;已通过评审的人员,不确认其所获资格,不颁发高级会计师资格证书: (一)伪造、变造证件和证明的; (二)提交虚假申报材料的; (三)有严重违纪违法行为在处理、处分、处罚阶段的; (四)其他违反评审规定的。 第二十一条、本办法中有关词语或概念的特定解释 (一)“会计专业技术工作”包括财务会计实务工作、财务会计管理工作及会计理论研究工作。 (二)“年”均为周年,“以上”均含本级。 第二十二条、评审费用按省物价局和省财政厅规定的标准收取。 第二十三条、本办法自发文之日起施行,由省财政厅、省人力资源社会保障厅按职责分工解释。本办法施行前颁布的有关文件与本办法规定不一致的,按照本办法执行。
主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。 转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。 3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 总结的注意事项 1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。 3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。 主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。 3、落款 署名,日期
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