学习java，怎么选择编程培训班？
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对于不少非计算机专业的毕业生，或者是时间比较紧张的职场人来说，通过参加一个培训班的方式来学习Java，是一个比较现实的选择。选择编程培训班可以考虑以下几个方面的因素：第一：课程体系。
选择一个适合自己的课程体系是第一步，课程体系主要取决于学习方向，不同的学习方向会有不同的学习体系。 Java可以从事Web开发、大数据开发、Android开发和各种后端开发，不同的开发方向需要学习不同的知识结构，可以根据自身的基础和兴趣来进行选择。
通常情况下，对于基础比较薄弱的人来说，Java Web开发是比较常见的选择。第二：授课时间。Java编程的学习需要一定的连贯性，所以在时间安排上最好不要间隔时间太久。 对于学生来说，由于时间比较充裕，所以可以选择连续上课的形式，而对于职场人来说，则要考虑授课时间是否能与自己的业余时间相匹配。
不少职场人会选择晚上参加各种学习班，虽然比较辛苦，但是最起码在时间上得到了一定的保障。第三：授课方式。不同机构的授课方式会存在一定的差异，比如在师资力量、课程内容、实践环节上等等，选择一个适合自己的授课方式是比较重要的，简答的判断原则就是能否听得懂、学得会。
另外，学习Java一定要注重实践环节，通过实践环节能逐渐建立起自己的编程思想，而且会锻炼自己解决问题的能力，因此实践环节一定要重点考察一下。最后，选择Java教育机构最好选择具备一定规模的正规机构，一方面原因是会有一个较好的学习氛围，另一方面原因是自己的权益更容易得到保障。
在选择到培训机构学习Java之前，最好自己先自学一段时间，对Java语言有一个大体的了解，这样会对学习过程有一定的帮助作用（我在头条上写了关于学习Java的系列文章，感兴趣的朋友可以看一下）。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续在头条写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。 如果有互联网方面的问题，也可以咨询我，谢谢！。
选择一个适合自己的课程体系是第一步，课程体系主要取决于学习方向，不同的学习方向会有不同的学习体系。 Java可以从事Web开发、大数据开发、Android开发和各种后端开发，不同的开发方向需要学习不同的知识结构，可以根据自身的基础和兴趣来进行选择。
通常情况下，对于基础比较薄弱的人来说，Java Web开发是比较常见的选择。第二：授课时间。Java编程的学习需要一定的连贯性，所以在时间安排上最好不要间隔时间太久。 对于学生来说，由于时间比较充裕，所以可以选择连续上课的形式，而对于职场人来说，则要考虑授课时间是否能与自己的业余时间相匹配。
不少职场人会选择晚上参加各种学习班，虽然比较辛苦，但是最起码在时间上得到了一定的保障。第三：授课方式。不同机构的授课方式会存在一定的差异，比如在师资力量、课程内容、实践环节上等等，选择一个适合自己的授课方式是比较重要的，简答的判断原则就是能否听得懂、学得会。
另外，学习Java一定要注重实践环节，通过实践环节能逐渐建立起自己的编程思想，而且会锻炼自己解决问题的能力，因此实践环节一定要重点考察一下。最后，选择Java教育机构最好选择具备一定规模的正规机构，一方面原因是会有一个较好的学习氛围，另一方面原因是自己的权益更容易得到保障。
在选择到培训机构学习Java之前，最好自己先自学一段时间，对Java语言有一个大体的了解，这样会对学习过程有一定的帮助作用（我在头条上写了关于学习Java的系列文章，感兴趣的朋友可以看一下）。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续在头条写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。 如果有互联网方面的问题，也可以咨询我，谢谢！。
培训机构说白了就是“学员和企业”之间的桥梁。 因此，培训机构必须加强跟企业的合作关系，不仅利于学员的就业，也利于紧跟业界潮流，让学员学到货真价实的东西。因此，评价一个培训机构好坏可以看看这个机构是否跟业界有紧密的联系。
我们用“二分法”就可以将培训机构分成两类：第一类：跟企业结合紧密第二类：跟企业联系松散尚学堂跟企业合作做到如下几个第一：– 国内唯一做到每周5-20家企业上门招聘的机构，一年累计数百家企业上门。
– 实实在在签订上千家企业，包括：中核集团(可解决北京户口)、金山、用友等知名企业– 做到让企业排队上门招聘（为什么可以做到这一点？）• 反证法说明：企业认可我们的课程、培训质量• 反证法说明：企业比未入门的学员更懂机构，企业都排队上门就是最大的认可这也是“实战化教学”的课程理念得到企业界认可的标志。
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我们用“二分法”就可以将培训机构分成两类：第一类：跟企业结合紧密第二类：跟企业联系松散尚学堂跟企业合作做到如下几个第一：– 国内唯一做到每周5-20家企业上门招聘的机构，一年累计数百家企业上门。
– 实实在在签订上千家企业，包括：中核集团(可解决北京户口)、金山、用友等知名企业– 做到让企业排队上门招聘（为什么可以做到这一点？）• 反证法说明：企业认可我们的课程、培训质量• 反证法说明：企业比未入门的学员更懂机构，企业都排队上门就是最大的认可这也是“实战化教学”的课程理念得到企业界认可的标志。
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