教师工资的会计科目怎么编
现在的会计科目分为六大类,即:资产类,负债类,共同类,所有者权益类,成本类,损益类。管理费用是指除生产车间以外的公司主管人员产生的费用,所以他们的工资应记在"管理费用"这个科目下,而对于生产有直接关系的车间以内的员工及车间主管人员,员工应记在"生产成本",而车间管理人员则记在"制造费用"下
月末分配工资:
借:生产成本 (生产工人工资)
制造费用 (车间管理人员工资){这两个是成本类}
管理费用 (管理部门人员工资)
销售费用 (销售部门人员工资){这两个是损益类}
在建工程 (工程人员工资) {这个是资产类}
贷:应付职工薪酬 {这个是负债类}
看这个明白了吗?你说的费用和工资都...全部
现在的会计科目分为六大类,即:资产类,负债类,共同类,所有者权益类,成本类,损益类。管理费用是指除生产车间以外的公司主管人员产生的费用,所以他们的工资应记在"管理费用"这个科目下,而对于生产有直接关系的车间以内的员工及车间主管人员,员工应记在"生产成本",而车间管理人员则记在"制造费用"下
月末分配工资:
借:生产成本 (生产工人工资)
制造费用 (车间管理人员工资){这两个是成本类}
管理费用 (管理部门人员工资)
销售费用 (销售部门人员工资){这两个是损益类}
在建工程 (工程人员工资) {这个是资产类}
贷:应付职工薪酬 {这个是负债类}
看这个明白了吗?你说的费用和工资都不是一类的,所以做账应这样做###在应用当中,计提工资,借:费用。
贷方:应付工资:发工资时:借:应付工资,贷:现金###一级科目应付账款
二级科目应付职工薪酬
属于负债
没有工资这个会计科目###你是指算工资?还是发工资?还是工资的报账啊?
算工资是属于人事部的薪酬福利专员去计算的;
发工资是由财务部按照人事部提交工资单进行分配与发放;
工资报账当然也属于会计的二级科目。
###会计上,工资不是通用的会计科目
通用的会计科目是一级科目,在会计制度上有详细规定,而子目企业可以自己设定
工资和应付职工薪酬都不是一级科目,如果企业在运用,那就都是企业自定的子目,找到相应的一级科目就知道是什么意思了
资产、负债、收入是会计科目的类别,本身也不是会计科目###在08年时工资的会计科目是应付工资——负债。
那是福利费的科目是应付福利费,也是负债。
09年工资和福利费都在“应付职工薪酬”这一个科目下了,成为了二级科目,而且二级科目的名称是“工资"和“职工福利”——都是负债,08年改的。
我们学的没有“应付职工账款”这个科目,只有应付账款科目,是记录购进什么材料啊,才用的科目。
###工资不是会计科目!只是会计核算的一个重要内容!
建议去看看以前的〈会计制度〉和〈会计准则〉(2010年将全部实施)。
###工资不是会计一级科目,但是公司做帐,建立帐套时可以根据需要把工资做为明细科目(二级科目),如下凭证:
摘要 一级科目 二级科目 借方发生额 贷方发生额
分配工资 管理费用 工资 X
分配工资 应付职工薪酬 X
X年X月工资 应付职工薪酬 X
X年X月工资 现金/银行存款 X。收起