社保法明年正式实施个人待遇有哪4方面改善 ？
年7月1日起，《中华人民共和国社会保险法》将正式实施。日前人力资源和社会保障部有关负责人接受媒体采访。 负责人表示，《社会保险法》规定，要将我国境内所有用人单位和个人都纳入社会保险制度的覆盖范围。 其中，基本养老保险制度和基本医疗保险制度要覆盖城乡全体居民，工伤保险、失业保险和生育保险制度则要求覆盖所有用人单位及其职工。请访问考试大网站http://www。examda。com/此外，《社会保险法》强调，被征地农民到用人单位就业的，都应参加全部五项社会保险；未就业转为城镇居民的，可参加城镇居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险，继续保留农村居民身份的，可参加新农保和新农合。 对违法用人...全部
年7月1日起，《中华人民共和国社会保险法》将正式实施。日前人力资源和社会保障部有关负责人接受媒体采访。 负责人表示，《社会保险法》规定，要将我国境内所有用人单位和个人都纳入社会保险制度的覆盖范围。
其中，基本养老保险制度和基本医疗保险制度要覆盖城乡全体居民，工伤保险、失业保险和生育保险制度则要求覆盖所有用人单位及其职工。请访问考试大网站http://www。examda。com/此外，《社会保险法》强调，被征地农民到用人单位就业的，都应参加全部五项社会保险；未就业转为城镇居民的，可参加城镇居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险，继续保留农村居民身份的，可参加新农保和新农合。
对违法用人单位很强硬直接划款《社会保险法》规定，如果用人单位不依法给职工缴纳社会保险，那么相关机构可以从用人单位存款账户直接划拨社会保险费。拍卖抵款如用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保，签订延期缴费协议的，征收机构可申请法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
主管担责用人单位不办理社会保险登记且拒不改正的，可对用人单位处应缴保额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责人员处500元以上3000元以下的罚款。垫付应由用工单位或第三方支付的费用，然后追偿直接支付原来由用工单位支付的三类费用工伤保险待遇方面：现行由用人单位支付的“住院伙食补助费”、“到统筹地区以外就医的交通食宿费”和“终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金”改为由工伤保险基金支付；二是规定了工伤保险待遇垫付追偿制度，即用人单位未缴纳工伤保险费而发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后依法追偿；三是规定由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付后，向第三人追偿。一次性缴费满15年按月领取基本养老金过去，参加基本养老保险的个人在达到退休年龄时必须累计缴费满15年，方可按月领取基本养老金。
新法规定，缴费不足15年的人员可一次性缴费至15年，按月领取基本养老金，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。垫付由第三方支付的费用，然后追偿直接结算由医保基金支付的费用基本医疗保险方面：一是为缓解个人垫付大量医疗费的问题，新法规定了费用直接结算制度。
参保人员就医发生的费用中，由医保基金支付的部分，由社保经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算；二是医疗费用应由第三人负担的，如第三人不支付或者无法确定第三人的，由医保基金先行支付，再向第三人追偿。
转拨应交纳的基本医疗保险费用在领取失业保险金期间患病就医失业保险待遇方面，失业人员在领取失业保险金期间患病就医，按现行规定仅可以申领少量的医疗补助金，《社会保险法》则改为参加职工基本医疗保险并享受相应的基本医疗保险待遇，其应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付。
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