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因我工伤还没签定公司要加行调离职位我不同意该怎么办?

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2018-06-01

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可以解除劳动合同。企业变更员工工作岗位一般情况下应是“员工不能胜任现工作岗位,企业可调整其工作岗位”或是“签订合同时的工作情况发生了重大变化不得不调整员工的工作岗位,但也应取得员工同意,如员工不同意,企业可解除劳动合同。

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