怀孕休假我怀孕已经有两个月了，现在感觉总是不舒服，想跟单位请假回家休息，可是单位制度规定请假1个月就要先办理停职，我现在不知道能不能请假，时间长了单位会不会开除，还有，要是在家修养，工资怎么发啊？有谁能帮我？
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
怀孕已经有两个月了，现在感觉总是不舒服。 不知道你是反映强烈，还是娇气，正常的孕妇七、八个月的时候还在工作。正常的情况下，单位会照顾一下孕妇的，安排一些力所能及的工作，工资待遇不变。你的情况可以和公司协商以下。
不过，请你牢记：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。
另外，怀孕两个月，就要在家休息，要保证工资待遇不变，我估计单位也不会同意，还是协商一下吧。
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《中华人民共和国劳动合同法》
第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
怀孕已经有两个月了，现在感觉总是不舒服。
不知道你是反映强烈，还是娇气，正常的孕妇七、八个月的时候还在工作。正常的情况下，单位会照顾一下孕妇的，安排一些力所能及的工作，工资待遇不变。你的情况可以和公司协商以下。
不过，请你牢记：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。
另外，怀孕两个月，就要在家休息，要保证工资待遇不变，我估计单位也不会同意，还是协商一下吧。
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