问个就业协议的问题
在职HR~不签的话有两种结果。1。正常情况下：学校有义务为没有落实就业的应届毕业生保管档案和户籍二年。不签的话，可以有两年时间找工作（或找人才中心挂靠），找到后回学校办理就业及报道手续，并转出户籍&档案。 2。非正常情况：非正常情况其实是现在的潜规则，无论你是否真正找到工作了，学校就业中心的关键考核指标【就业率】只关注你是否在毕业前拿到就业协议。所以很多学校会迫于就业率压力，把压力转移到学生身上，“恐吓”你一定签好就业协议、否则就如何如何。 。。比较极端的就是直接把档案退回生源地所在的教委、户籍退回入学前的迁出地。这样需要你在毕业时去教委办理档案保管手续、和落户事宜。综上，不签不会有明...全部
在职HR~不签的话有两种结果。1。正常情况下：学校有义务为没有落实就业的应届毕业生保管档案和户籍二年。不签的话，可以有两年时间找工作（或找人才中心挂靠），找到后回学校办理就业及报道手续，并转出户籍&档案。
2。非正常情况：非正常情况其实是现在的潜规则，无论你是否真正找到工作了，学校就业中心的关键考核指标【就业率】只关注你是否在毕业前拿到就业协议。所以很多学校会迫于就业率压力，把压力转移到学生身上，“恐吓”你一定签好就业协议、否则就如何如何。
。。比较极端的就是直接把档案退回生源地所在的教委、户籍退回入学前的迁出地。这样需要你在毕业时去教委办理档案保管手续、和落户事宜。综上，不签不会有明显的损失。但是长期放任档案户籍不管，肯定会有损失（死档、黑户）。
所以，毕业没签到就业协议的话，建议：1。找家人才中心挂靠（和人才中心签就业协议），有的城市可以同时办理当地集体户口，这样可以在毕业一年后顺利办理档案的“转正定级”（不多解释了，百度自学一下）；2。
毕业后到回原籍教委存档、回原籍派出所落户。收起
