53万个问题
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工作啊，有招生的，有讲师 ，有客服
1、发生的房租，租金一次交纳超过一年在长期待摊会计科目核算，按月进行摊销，记入管理费用；租金一次交纳不超过一年，超过几个月，在预付账款（因新准则取消待摊费用科目）会计科目核算按月进行摊销，记入管理费用。 发生租金时： 借：长期待摊、预付账款 贷：银行存款 按月摊销租金时： 借：管理费用 贷：长期待摊、预付账款 2、发生物业费，水电费： 借：管理费用 贷：银行存款 3、发生教师工资时： 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 4、支付教师工资时： 借：应付职工薪酬 贷：库存现金 应交税费—应交个人所得税 其他应付款—社保（个人部分） 5、主营业务成本和管理费用在利润表都是费用项目，教师工资直接记入管理费用就可以，不用在主营业务成本科目核算。 6、如果收到学员的学费有的没有开发票，但是我要做收入，是否还要补开地税发票？ 不用补开地税发票，收入不以开具发票为准。就象到超市购物，顾客有要发票的，也有不要发票的，超市以销售额确定收入，而不以开具发票为准。
1、如果我在处理这类公司账务时，公司在采购这些培训所需的物品时，是不是计入管理费用？（借：管理费用，贷：库存现金或银行存款） （1）为培训购买的物品，应该作为主营业务成本核算。 （2）会计分录 借：主营业务成本 贷：库存现金等 2、公司支付培训场地费用，也是计入管理费用吗？分录同上笔吗？ 支付培训的场地费用，也属于主营业务成本核算的范围，计入“主营业务成本”。 3、公司支付培训师费用（工资）时，是这样做分录吗？（借：劳务成本，贷：应付职工薪酬？，发放时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款？）还是这样做分录：借：主营业务成本，贷：银行存款？）； （1）支付工资时 借：应付职工薪酬 贷：库存现金 （2）月末，工资分配时 借：主营业务成本（培训师工资） 借：管理费用--工资（单位人员工资） 贷：应付职工薪酬 4、当收到培训学员学费时，分录是这样吗？（借：银行存款，贷：主营业务收入，贷：应交税费—应交营业税）？这些培训师平时都有自己的工作，可能也是兼职来做做培训，不是属于公司编制中的职员。 （1）收到培训学员学费时 借：银行存款 贷：主营业务收入 （2）月末，提取税金 借：主营业务税金及附加 贷：应交税费--营业税 贷：应交税费--城建税 贷：应交税费--教育费附加 （3）培训师可以作为单位聘用的员工，与公司员工的工资表做在一起发放。如果按兼职，应该让个人到税务代开发票入账。或者，单位支付培训费时，要按劳务报酬所得代扣代交个人所得税。
1、教育培训公司与其他企业帐务处理程序是一样的，都是： （1）根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。 （2）根据记账凭证登记各种明细分类账。 （3）月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总帐。 （4）结账、对帐。做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。 （5）编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。 （6）将记账凭证装订成册，妥善保管。 （7）纳税申报工作。 2、给代理人费用，按照支出内容正确使用会计科目。如果属于劳务费、佣金、业务提成等，要让对方提供发票入账，如果对方不能提供发票，单位要代扣代缴个人所得税。 3、需要考虑的问题：如果你单位属于查帐征收方式，对发生的成本费用支出，一定要取得合法的发票入帐，没有发票入帐的成本费用是不能税前扣除的。
教育机构对于自己的主管部门是事业单位，每年未要报净资产及收支情况报，但对于地税方面我们要报资产负债表及利润表。培训机构的成本应该是费用。 对于教材看是赠送还是出售，出售就会涉及到税的问题。 对于老师的课酬，站事业单位记入事业支出。站地税走管理费用。 相对来不管什么类教育机构都是反映收入与支出情况。有收入（除学前幼儿教育）就要交税。你可以加1654456595这个号我们讨论。
出纳也算财会岗位的一种的,不过不涉及做帐等,挺多铸一些简单的收付款凭证,最好是要接触整个做帐的流程的!外面好象没什么专门实地操作培训班,不过我们以前在学校里学的时候,到最后一年学校会发一些模拟的发票还有一些平时企业遇到的帐务实际东西给我们操作,就和真的做帐一样!不过你单位做出纳时,不知能不能看到本单位的帐,有空的时候多看看凭证,看看一些转帐业务是怎么做的,成本是怎么结算的,也能学到东西的!
各位老师好，公司老板08年10月注册了一个英语培训学校，地税核定了营业税按3%缴纳，附加税7%、3%、2%，请问：聘请的教师的工资，每月的房租，物业费，水电费，那些是归属到主营业务成本里 那些是归属到营业费用及管理费用里，营业税纳税人没有成本。就是销售时产生的费用进营业费用，管理时产生的费用进管理费用。 如果盈利了企业所得税是交到地税吗？因为国税里查到我公司的信息。企业所得税还没申报过，会罚款吗？谢谢大家指教！ 国税所得税还是地税所得税你最好问一下专管员，你是08年10月份成立的公司，到现在没有申报所得税正常，所得税是季度预缴，年终汇算清缴。
应该按事业帐记
第一 要办理工商营业执照 第二 办理税务登记 第三 办理卫生许可证 开饭店，需要办公司执照，需要提交户籍证明、职业状况证明、经营场所证明，到辖区工商所登记注册。 还有卫生，环保和消防也要审批。记住，要到防疫部门办卫生许可证，之后才可以办营业执照。并且保证你的员工都拿到防疫部门的健康证，这样才可以上岗，有些地方的店面要注意，政策不允许开饭馆的。 还有就是厨房间不得小于8个平方，没到8平方的话执照是批不下来的！ ###你先想好公司名字，为避免重名，建议多想几个 到所属区的政务中心工商窗口核名后到银行开立验资户， 存钱进去以后找一家会计师事务所出验资报告后准备交件资料 1、公司章程 2、股东会决议 3、验资报告 4、股东身份证复印件（有的地方要原件） 5、房屋租赁协议（核名以后那天开始计算） 6、房屋产权复印件（涉及用途为商业或办公） 谢谢。 ###要具备 健康证，保证你的身体是健康的。还有食品卫生许可证，着两个应该是基本的了###很多
中小学校会计制度（试行） 财预字[1998]104号 1998-1-1 财政部 教育部 国务院有关部委，各省、自治区、直辖市和计划单列市财政厅（局），教委、教育厅（局）： 为规范中小学校会计核算行为，适应教育事业的发展，根据财政部发布的《事业单位会计准则（试行）》，结合中小学校会计核算特点，我们制定了《中小学校会计制度（试行）》，现印发给你们，从1998年1月1日起试行。试行中有何问题，望及时函告我们。 中小学校会计制度（试行） 第一部分 总说明 一、为规范中小学校的会计核算，保证会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》及《事业单位会计准则（试行）》（财预字〔1997〕286号）等有关法规，结合中小学校的特点，制定本制度。 二、本制度适用于各级人民政府举办的普通中小学校、职业中学、特殊教育学校、工读教育学校、幼儿园、成人中学和成人初等学校。企业事业组织、社会团体及其他社会组织举办的上述学校参照执行。 学校所属独立核算、自负盈亏的校办产业的会计核算按照同行业企业会计制度执行，必须定期向学校报送会计报表。 学校基本建设投资的会计核算，按照国家有关规定执行。 三、学校会计年度自公历1月1日起至12月31日止。 四、会计核算基础主要采用收付实现制，对实行内部成本核算的勤工俭学收支可采用权责发生制。 五、学校会计记账采用借贷记账法。 六、会计核算以人民币为记账本位币，发生外币收支的业务，应当折合为人民币核算。 七、会计记录及报表填列以人民币“元”为金额单位，元以下记至角、分。 八、学校会计核算，应按本制度的规定设置和使用会计科目。不需用的科目，可以不用。 各省、自治区、直辖市在不影响会计核算要求、会计报表指标汇总以及提供统一的会计报表的前提下，可根据实际情况分设某些科目，统一二级科目和明细科目的设置。学校在符合上述要求前提下，也可根据实际情况分设某些明细科目。 本制度规定的会计科目编号不得改变或重编。会计科目之间留有的空号，供各地分设会计科目之用。 九、填制会计凭证、登记账簿，应同时填列会计科目的名称和编号，或只填列会计科目名称，省略其编号。不准只填科目编号，不填科目名称。 十、本制度规定了学校对外报送会计报表的格式和编制报表的要求，学校内部管理需要的报表可自行规定。 十一、会计报表的报送时间按当地财政部门的规定执行。年度会计报表应附收支情况说明书，对年度预算的执行情况，资产、负债及专用基金变动情况，对本期或者下期财务状况发生重大影响的事项以及需要说明的其他事项加以说明。 对外报出的会计报表应依次编定页数，加具封面，装订成册，加盖公章。封面上应注明：学校名称、报表所属期间、报出日期等，并由校长和会计主管人员签名。 十二、学校会计档案的管理，按财政部和国家档案局制定的《会计档案管理办法》执行。 有关会计核算的一般要求及会计核算事宜，按财政部印发的《会计基础工作规范》（财会字〔1996〕19号）办理。 十三、本制度由财政部和教育部负责解释和修订。 十四、本制度自1998年1月1日起试行。
自己的公司？如果是你开的就无所谓，如果是你们家开的，你们家有亲戚在公司担任经理、董事长一类的领导职务，那根据回避原则，你是不能在该公司担任会计的。<br><br>至于证书，必须具备会计从业资格证书。这是你从事会计工作的基础，没有这个不能从事会计工作。当然如果是你自己开的公司，有这个证书就足够了。如果你为别人打工，你需要继续往上考职称（初级、中级、高级），以确定你在单位的地位和稳定性。至于注册会计师，如果你们公司规模不大，那就完全不需要，小庙容不下大神。如果你们公司规模较大，你可以考虑考这个，考下来的话对你会有莫大的帮助
就是要把上个月的账给做完啊，只要把账做完就没事做了！###一、每月会计要做的工作 1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。 2、根据记账凭证登记各种明细分类账。 3、月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总帐。 4、结账、对帐。做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。 5、编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。 6、将记账凭证装订成册，妥善保管。 二、税金申报缴纳工作 1、每月月末，计算提取相关的税金。 2、每月7号前，申报缴纳个人所得税；10号前申报缴纳增值税（或营业税）、城建税、教育费附加。季度末的下月15号前申报缴纳所得税。 3、年终，进行所得税汇算清缴工作。一般在年终结账后开始，到4月30日前完成汇算清缴工作。 三、其他工作 1、工商年检工作。年检时间一般在3月1日至6月30日。各地年检时间有所不同。年检工作也可以由办公室人员做。 2、税务登记证年检、企业组织机构代码证年检，各地要求也不一样。### 听你这么说，你们以前的账应该不是按会计的方法记录的，很有可能就是流水账，如果是这样的话，那这个问题就不是很简单了，虽然账做起来很简单，但是说起来还是很复杂的。</p> 如果你是学会计的，那么一定知道，支出和收入，还有会计的六要素吧。</p> 每天的收入和支出的凭证，都按正规的会计科目写出来，划分出来六要素的归类</p> 多看一下初级会计实务就足以解决一般的会计问题了。</p> </p> </p>###补充：会计六大要素 静态平衡公式 资产=负债+所有者权益（财务状况）</p> 动态平衡公式 利润=收入-费用（财务成果） </p>单式记账就是所谓的流水帐</p> 我国《会计准则》规定会计记账采用借贷记账法（复式记账的一种）</p>复式记账的优点：1 能够全面反映资金运动的来龙去脉</p>2 能够试算平衡，便于查账和对账</p>###凭证-汇总-明细账-总账-各种报表等。首先来了解财务流程是非常有必要的。一、大致环节：1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。3、根据记账凭证登记明细分类账。4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表5、根据科目汇总表登记总账。6、期末，根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。如果企业的规模小，业务量不多，可以不设置明细分类账，直接将逐笔业务登记总账。实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去。企业可以根据业务量每隔五天，十天，十五天，或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天一编的。二、具体内容：1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证（做记账凭证时一定要有财务（经理）有签字权的人签字后你在做），然后月末或定期编制科目汇总表登记总账（之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录记算不出错），每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。2、月末还要注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新的企业开办费在第一个月全部转入费用 .计提折旧的分录是借管理费用或是制造费用贷累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加，实际是地税这一块。就是提取税金及附加，有城建税，教育费附加等，有税务决定 .3、月末编制完科目汇总表之后，编制两个分录。第一个分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借主营业务收入（投资收益，其他业务收入等）贷本年利润。第二个分录：借本年利润贷主营业务成本（主营业务税金及附加，其他业务成本等）。转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税，如果在贷方则说明盈利需交所得税，计算方法，所得税=贷方差额*所得税税率，然后做记账凭证，借所得税贷应交税金——应交所得税，借本年利润贷所得税（所得税虽然和利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，如果是正数就要计算所得税，同时还要注意所得税核算方法，采用应付税款法时，所得税科目和应交税金科目金额是相等的，采用纳税影响法时，存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的）。4、最后根据总账的资产（货币资金，固定资产，应收账款，应收票据，短期投资等）负债（应付票据，应附账款等）所有者权益（实收资料，资本公积，未分配利润，盈余公积）科目的余额（是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额）编制资产负债表，根据总账或科目汇总表的损益类科目（如管理费用，主营业务成本，投资收益，主营业务附加等）的发生额（发生额是指本月的发生额）编制利润表。（关于主营业务收入及应交税金，应该根据每一个月在国税所抄税的数额来确定。因为税控机会打印一份表格上面会有具体的数字）5、其余的就是装订凭证，写报表附注，分析情况表之类6、注意问题：a、以上除编制记账凭证和登记明细账之外，均在月末进行。b、月末结现金，银行账，一定要账证相符，账实相符。每月月初根据银行对账单调银行账余额调节表，注意分析未达款项。月初报税时注意时间，不要逾期报税。另外，当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额，包括：应收，应付，其他应收。三、报表问题：企业会计报表包括四个报表，除了资产负债表和利润表之外还利润分配表和现金流量表。而利润分配表只需要在年末编制，因为只有在年末企业才会对所盈利的利润进行分配。而现金流量表只是根据税务部门的要求而进行编制，不同地区不同省要求不同。在四月年检时税务部门会要求对你提出要求的。（管理，财务，营业，制造等费用月末没有余额，结帐方法采用表结法下，损益科目月末可留余额；制造费用如果有余额，是属于在产品的待分配费用，在负债表上视同存货。钟书补充）你要看你在利润表有的东西，只要你的账上有你就结转利润，这样不容易错，利润表的本年利润要和资产表的相吻合。细节补充：1、增值税，企业所得税在国税报（2002年1月1日以后注册的企业才在国税办理；个人所得税和其他税在地税报2、月末认证（进项税）；做好预算，并回报老板同意后本月实际应缴的增值税等各种税金，月初抄税（销项税）3、以工资为基数100%，福利费为0%，（新的规定，福利费不在预提，按实际数额处理），工会经费2%，职工教育费2.5%，（税法规定：建立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按每月全部职工工资总额的2%向工会缴拨的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的，其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除）。4、地税税种：按实际缴纳增值税为基数，城建税5%计提，教育附加按3%计提，地方教育附加按1%计提，印花税按购销合同万分之三计提，三险一金：住房公积金，养老保险金，医疗保险金，失业保险金5、流通企业运输费，装卸费，合理损耗，检验费均计入营业费用，工业企业计入成本6、单位无工会组织的，不能计提工会经费，更不必计提后再调整。所得税只须每季提一次就可，不需每月计提。7、现金一般从“基本存款户”中提取，一般规定结算帐户不能提取现金，如有特殊情况方可（钟书补充）。8、差旅费的开支范围：交通费，住宿费，伙食补助费，邮电费，行李运费，杂费9、出纳日记账保存25年抄、报税流程：抄税是指开票单位将防伪税控中开具的增值税发票的信息读入企业开发票使用的IC卡中，然后将IC卡带到国税局去，读到他们的电脑系统中.以便和取得发票的企业认证进项税金，记入国税局计算机系统的信息进行全国范围的发票比对，防止企业开具阴阳票、大头小尾票，并控制企业的销售收入。抄报税操作应该是报税、抄税、认证，是增值税防伪税控系统每个月必须做的工作，是金税工程所属的开票、认证两个系统的工作，按照具体的操作顺序：1、抄税：一、用户抄报税流程抄税写IC卡-→打印各种报表-→报税A、抄税起始日正常抄税处理；进入系统-→报税处理-→抄报税管理-→抄税处理-→系统弹出“确认对话框”-→插入IC卡，确认-→正常抄写IC卡成功B、重复抄上月旧税：进入系统-→报税处理-→抄报税管理-→抄税处理-→系统弹出“确认对话框”-→插入IC卡，确认-→抄上月旧税成功C、金税卡状态查询进入系统-→报税处理-→金税卡管理-→金税卡状态查询-→系统弹出详细的信息2、报税：将抄税后的IC卡和打印的各种销项报表到税务局纳税服务大厅交给受理报税的税务工作人员，他们会根据报税系统的要求给你报税，也就是读取你IC卡上开票信息，然后与各种销项报表相核对，然后进行报税处理。3、认证：认证时携带当月要准备抵扣的增值税发票抵扣联,到国税局发票认证窗口办理即可. 增值税专用发票开出90天内认证有效.当月认证的必须在当月抵扣。
电脑培训学校，属服务业，应纳营业税 成立之初要交： 1、注册资金印花税，按（注册资金+资本公积）的万分之五缴纳 2、财产租赁印花税，按租赁合同总金额的千万之一交纳（你的办公室是租用别人的房屋就要交这个税） 在此提醒一下，合同不要签太久，最多三五年就够了，不然印花税会很多。 以上两种印花税只用交一次。 每月： 1、按开票金额5%计算并交纳营业税 2、按营业税*7%交城建税 3、按营业税*3%交教育附加费 4、个人所得税 应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率-速算扣除数 按季度申报和交纳企业所得税 本季度企业所得税=本季度利润总额*25% 利润总额=收入-成本-费用-营业税金及附加，你出了利润表就知道利润总额了。 注意：一定要按时报税，09年增值税、企业所得税、营业税（及附加税）申报截止日期为每月15日，个人所得税为每月7日。延期一天将会被罚款或加收滞纳金。延期越长，处罚越重。
培训学校要采用事业单位会计制度,收入方面科目设置:经营收入据需要下设培训学杂费收入及其他业务收入等,费用方面科目设置经营支出,购置费用,资料费用,工资及补贴,行管费用下设办公费,旅差费,电话费用,餐饮费用 ,其他费用等,根据需要而设科目. 还要设应收款,有些欠缴学费及其他应收款,应付款,核算购置等欠款,核算期间经营情况一般以权责发生制进行,应该核算的收入和开支都要较准确地计入,这样才能得出经营效果,否则核算会不准确.
我认为好的软件就用Office Excel电子表格，其功能： 1.财务公式与函数（PMT()、NPV()、SLN()、SYD()、DDB()……）以及模拟运算、分期付款、趋势分析、变量求解 2.创建财务数据库：会计数据库、人事薪资数据库、进销存数据库、固定资产数据库
施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成本负有重要责任。 施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系, 组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人. 施工员岗位职责 ： 一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。 二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。 三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。 四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。 五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。 六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 七、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。 八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作 九、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 十一、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。 十二、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。 十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。
如果具体点说的话列出以下几点供参考： 1、小区的保安服务、停车场服务 2、小区清洁服务、绿化服务 3、公共设备设施服务（比如路灯坏了，地砖坏了、水泵、电梯坏了等等的维修） 4、协助居民委员会做点贡献（比如计划生育、暂住人员管理、处理邻里关系等等） 5、停电了、停水了、停气了、停暖了由物业公司负责维修并及时送上（当然如果是供电局、自来水公司等停的就没有办法了，但会帮助业主及时了解情况） 6、还有一些附加服务（有些可能要收费了）：看小孩、送牛奶、干洗、网络服务等等，现在的物业管理行业服务项目已经发展的非常非常多了，一个好的物业公司会让业主每天都非常开心。
学习会计首先要选择一个好的会计培训学校，学校规模要大，最好是全国连锁的，这样无论去哪里，都有服务保障，教学质量也非常重要，一些大的会计培训学校都有开设免费试听课程，你找个时间去试听一下，感受一下教学质量在做决定，希望我的回答对你有帮助。
退费在教育培训机构是比较复杂的，往往财务在退费时，需要和教务、销售反复沟通，还容易出现矛盾。用培训机构管理软件可以提供合理完善的退费方案，课时和费用所带来的棘手的难题，退费时，根据学员课时消耗情况，变更学员的优惠标准，系统完善的考勤核销体系，系统自动生成学员应退费金额，有理有据大大减少退费所带来的财务纠纷;根据机构的管理需求，进行相关退费、转费、优惠等业务时，可以设置相关人员进行审核。 系统解决学员转课问题 转课在培训行业很常见，但是转课的差价换算比较复杂，主要是人工换算费时费力，准确度还差，事后查看数据基本就是纸质，查起来很麻烦。针对教务管理人员日常工作的繁琐，培训机构管理软件提供转费功能，所有这些繁琐的操作通过系统可以一步到位，管理的清清楚楚，主要体现在学员转课、转班、转校(可能跨区、跨省)，学员提出申请后，交由对应规划师处理，进而提交至相关审核人员，审核通过后，按实际情况进行补差或退款
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