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宜必思天津开发区泰达酒店(原宜必思天津开发区酒店)请问离海河和天津之眼远吗?

宜必思天津开发区泰达酒店(原宜必思天津开发区酒店)请问离海河和天津之眼远吗?大概步行需要多久能到海河?

全部回答

2017-11-05

23 0
非常远,这是在滨海新区开发区,天津之眼在市里

相关回答

2013-03-12

现在可以提出续签无固定期合同吗?

··原则上,现在不需要提出续签无固定期合同,因为,原来的合同还没有履行完毕,人人在合同期内。但,不否认,可以和单位协商变更劳动合同,变更为无固定期限的劳动合同。 协商一致的,可以不受原合同的限制。 你的条件,已经具备了签订无固定期限的劳动合同的基本条件。 劳动合同法规定:第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳...全部

  ··原则上,现在不需要提出续签无固定期合同,因为,原来的合同还没有履行完毕,人人在合同期内。但,不否认,可以和单位协商变更劳动合同,变更为无固定期限的劳动合同。 协商一致的,可以不受原合同的限制。
   你的条件,已经具备了签订无固定期限的劳动合同的基本条件。 劳动合同法规定:第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
   用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
   用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。收起

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