漫***
2017-05-04 11:22:20
1、新产品的研制。新产品的出现也不仅仅是为了消费者,更多也是为了企业自身,现在环境问题越来越严重,而涂料行业作为...[展开]
1、新产品的研制。新产品的出现也不仅仅是为了消费者,更多也是为了企业自身,现在环境问题越来越严重,而涂料行业作为生产行业,污染是在存在一定程度的,无论是国家还是民众,都愿意去选择污染小的产品,所以不想被淘汰,不想止步不前的话,一味的依赖旧产品是不可以的。
2、培养人才。 培养人才其实不仅限于涂料行业,在任何行业都有其存在的必要。没有能够发展该行业的人才,那么这个行业大抵也就是走到了尽头。而涂料行业的人才培养势在必行,而且应该提升到主要的位置,因为现在涂料行业的人才流失过于严重,尤其是企业内部的人才,跳槽是一部分,还有一部分是对行业失望,从而跳出涂料的行业圈。
当然,除了人才的流失以外,对于人才培养方面也要注意均衡,不能一味的发展技术型人才,而忽视管理型人才的培养,要知道在对外过程中管理型人才也是必不可少的,人力资源管理的统一部署和协调配合,对企业发展也是百利而无一害。
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