幼儿教师招聘考试是什么时候？
2014合肥市幼儿教师招聘考试时间将在5月10日举行。本次招聘教师采用笔试和面试相结合方式。经笔试后按岗位招聘计划数1：3的比例确定面试入围人员，入围人员在面试资格复审合格后，领取《包河区2014年公开招聘幼儿园教师面试通知书》。
笔试采取闭卷考试，总分100分，科目为《教育教学理论》、《学科专业知识》和《活动设计》三科：
（1）《教育教学理论》：内容包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的30%。
（2）《学科专业知识》：主要为所报学科《课程标准》、学科专业知识等，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的40%。
（3）《活动设计...全部
2014合肥市幼儿教师招聘考试时间将在5月10日举行。本次招聘教师采用笔试和面试相结合方式。经笔试后按岗位招聘计划数1：3的比例确定面试入围人员，入围人员在面试资格复审合格后，领取《包河区2014年公开招聘幼儿园教师面试通知书》。
笔试采取闭卷考试，总分100分，科目为《教育教学理论》、《学科专业知识》和《活动设计》三科：
（1）《教育教学理论》：内容包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的30%。
（2）《学科专业知识》：主要为所报学科《课程标准》、学科专业知识等，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的40%。
（3）《活动设计》：不指定教材，满分100分，占笔试成绩的30%。
2、《教育教学理论》设定合格分数线，为50分。考生达到合格分数线方可进入下一环节。
3、根据笔试成绩，保留小数点后两位，按各岗位招聘计划数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员。
最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，按《学科专业知识》成绩高低决定取舍。笔试结束后10个工作日内在合肥人事考试网、各县（市）区人力资源和社会保障网、各县（市）区教育体育网上公布笔试成绩，经查分程序后公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。
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