重庆中软国际的定制培养是怎么回事
定制培养是指针对企业的用人缺口在定向培训人才，在培训综合成绩达到60分，视为培养合格，由中软国际信息技术开发有限公司（包含各子分公司）正式录用，并与乙方签署三方协议，乙方入职转正后基本月薪资范围在2500元-4000元之间； 在培养结束后，培训综合成绩未能达到60分，将由甲方推荐乙方到中软国际的就业合作伙伴进行就业，中软国际的就业合作伙伴为国内大中型软件企业，乙方入职转正后基本月薪资范围在2000元-3500元之间，如乙方放弃在中软国际的就业合作伙伴就业，甲方应在培训结束三个月后的一个星期内退还乙方所缴纳的培养保证金，同时乙方不再支付任何培养费用； 在不考虑综合成绩情况下，中软国际信息技术...全部
定制培养是指针对企业的用人缺口在定向培训人才，在培训综合成绩达到60分，视为培养合格，由中软国际信息技术开发有限公司（包含各子分公司）正式录用，并与乙方签署三方协议，乙方入职转正后基本月薪资范围在2500元-4000元之间； 在培养结束后，培训综合成绩未能达到60分，将由甲方推荐乙方到中软国际的就业合作伙伴进行就业，中软国际的就业合作伙伴为国内大中型软件企业，乙方入职转正后基本月薪资范围在2000元-3500元之间，如乙方放弃在中软国际的就业合作伙伴就业，甲方应在培训结束三个月后的一个星期内退还乙方所缴纳的培养保证金，同时乙方不再支付任何培养费用； 在不考虑综合成绩情况下，中软国际信息技术开发有限公司（包含各子分公司）的录取比例不低于班级人数比例的50%，由中软国际信息技术开发有限公司（包含各子分公司）与学生签署三方协议； 包括他们承诺的额外医疗保险，业绩好的出国旅游啊，之类的可不可靠啊？ 上课质量、项目的真实性以及培养计划的可信度和公司信誉等问题？ 此次培训的地点在重庆中卓教育咨询有限公司（暨中软国际ETC（重庆）） JAVA方向。
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