我被评为十级伤残，我想辞职我们公
十级伤残的工伤待遇如下：
《工伤保险条例》第三十五条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”
其中十级伤残的一次性伤残补助金为６个月的本人工资是全国通用的，但各地对一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准不尽相同，例如：
郑州市实施《工伤保险条例...全部
十级伤残的工伤待遇如下：
《工伤保险条例》第三十五条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”
其中十级伤残的一次性伤残补助金为６个月的本人工资是全国通用的，但各地对一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准不尽相同，例如：
郑州市实施《工伤保险条例》暂行办法第37条规定，用人单位应当支付的十级伤残的一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金的标准为12个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：十级5个月。
《广东省工伤保险条例》规定一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。
具体如下：(一)一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：十级计发4个月。(二)一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：十级计发1个月。
至于你能得到多少补偿，建议咨询当地社保中心。收起
