今年准备参加遴选

    我参加过一次遴选，是昌吉市委办公室秘书及昌吉市政府办公室秘书的全疆遴选，有幸通过笔试和面试进入组织考察，但是组织考察是按照1:3进行的，（最让我纠结的是最后录取没有公示，我都不知道是谁被录取的）怎么说呢，也是考一门，也是综合类得，没想太多，就像以前考公务员时直接就上去考试了，平时工作上的积累比较重要吧！平时单位上多写写材料、信息以及多看看单位上订的报纸（一般订的估计大家都没怎么看），特别是半月刊这样的东西，会很有用吧，其实这个就不算经验，只能算是自己的一点悟吧，也希望参加这次新疆遴选的都顺利过关！PS：其实这次是新疆第一次遴选，也是第一次组织这样厅级遴选干部的考试，去年有个厅级领导职位的遴选，是新疆第一次组织选拔厅级领导的考试，这次是干部！所以上次厅级领导的遴选考试应该对这一次有一定的参照性吧！

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    遴选需要看自己所要遴选的职务以及级别的要求，国家对遴选人员的考核分成以下：

笔试实行分级分类考试，即根据报考职位和各职务层级的需求，分别设置笔试科目，命制不同的试卷。
  处级、副处级和主任科员的考察内容是不一样的，比如，正处级领导职位和副处级领导职位分别考不同类型的案例分析与对策性论文，主任科员职位考案例分析。  面试则实行“一职一卷”，就算是同一层级，不同岗位考的内容也不一样，有的还要做跟岗位要求相关的心理测评。
  这样，真正做到了“干什么考什么”“用什么测什么”。
因此，遴选者，只有完全掌握了所要遴选的职务的工作范围，工作要求，才可以在遴选中获取成功。
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