下班途中被车撞都有什么赔偿待遇下班途中
话说两头，咱各表一边：
一边是道路交通事故事故的人身损害赔偿。赔偿责任人是那肇事的机动车辆（车主抑或是司机）以及车辆投保的保险公司。既然你没有过错，就不存在二楼所说的按各自过错分别承担责任的问题。
赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费、伙食补贴、营养费、继续治疗费。如果你因伤致残,那就再赔你残疾赔偿金，精神损害赔偿金。呵呵，差不多了。
赔偿的程序嘛，能协商协商，不能协商就只能向人民法院起诉肇事方。 能评几级伤残，那要看治疗的结果，目前还不能断定。如果可能康复，那就不存在伤残的问题。至于劳动能力鉴定的问题，那属于工伤认定的范畴，咱们下面再说。
另一边咱再聊聊关于工伤申请的事，根据法律...全部
话说两头，咱各表一边：
一边是道路交通事故事故的人身损害赔偿。赔偿责任人是那肇事的机动车辆（车主抑或是司机）以及车辆投保的保险公司。既然你没有过错，就不存在二楼所说的按各自过错分别承担责任的问题。
赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费、伙食补贴、营养费、继续治疗费。如果你因伤致残,那就再赔你残疾赔偿金，精神损害赔偿金。呵呵，差不多了。
赔偿的程序嘛，能协商协商，不能协商就只能向人民法院起诉肇事方。
能评几级伤残，那要看治疗的结果，目前还不能断定。如果可能康复，那就不存在伤残的问题。至于劳动能力鉴定的问题，那属于工伤认定的范畴，咱们下面再说。
另一边咱再聊聊关于工伤申请的事，根据法律规定，治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
待工伤认定书下来后，再做劳动能力等级鉴定，但并不是说想评残就需要住院3个月以上，而是在你伤情治疗后稳定3个月以上方可确定。鉴定结果不同，工伤赔偿标准也不同。另外，工伤待遇与退休并不冲突。
我国《工伤保险条例》规定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
劳动能力等级鉴定分为十级，一级最重，十级最轻。但同样，如果身体康复，构不成残疾，也不存在劳动能力等级鉴定问题。楼主的伤，估计最多在7-10级范围内。赔偿的标准为：医疗费、护理费、住院伙食补助费等就医治疗费用；一次性伤残补助金，按等级不同分别补你几个月工资；如果合同期满，或者你因伤与单位解除劳动合同，单位还应该给你一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，这两项赔偿，同样是与劳动能力鉴定等级挂钩的。
提醒楼主：工伤赔偿，只要单位有一点异议，就有可能是一个漫长而复杂的过程。
附《工伤保险条例》：
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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