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2016-11-29 11:59:43
通常是在企业各个不同部门实习,了解整个企业运作流程后,再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分企业负责人。...[展开]
通常是在企业各个不同部门实习,了解整个企业运作流程后,再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分企业负责人。
由于管理培训生的特质,企业能够对他们进行较为系统的培训,因此,对于管理培训
生的专业知识要求并不是很严,而更看重他们的综合素质。
虽然各个企业的分类方法众多
,不一而足。 但是主要的几种综合素质包括:
?? 事业心:就是许多外企强调的ambitions,强调事业心的原因在于,企业一般
希望管理培训生能够通过锻炼而成为企业的高层管理人员,但是这个过程注定是一个辛苦
并且充满挑战的过程,注定要牺牲掉许多。
如果没有一颗事业心,一股不服输的精神,很
容易在这个辛苦的过程中放弃,因此,一个远大的目标,一种不懈的追求,对于管理培训
生来说尤为重要。
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