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实习合同是否有法律效益?

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2018-03-07

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合同只要是双方真实意思的表示,且不违反法律法规强制性规范,不损害到第三人国家的利息,就是合法真实有效的,双方应当严收约定履行。 这个与是否是与实习生签订无关。不过要是单纯约定试用期的劳动合同是无效的。希望对你有所帮助!

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