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请问按日结算工资与合同薪资不符?

: 劳动合同中写明月薪资为3000元,若实行公司的做四休三政策,按日结算薪资的话,每月薪资将不满3000元,工时也未上满。但这是公司的安排,公司这样做是否合法?

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2018-04-29

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应该按照劳动合同约定的工资支付给你。

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