给公司里的男领导送领带合适吗？送
这个问题我的看法有三点：
一、送不送礼均可。
1、首先要弄清楚：是不是大家都普遍送。是则宜送，否则无谓。
2、你刚进公司，也无工作表现也无资历，那么仓促唐突地送礼，会不会潜在地让其它同事甚至这个男领导认为你很世故和钻营呢？
3、“五一”在中国不是传统民俗节日，你在此节送礼尚不知所措，那么元旦呢？春节呢？元宵呢？八月十五等节日呢？
4、一年那么多节日，单位那么多领导，你一个新人有多大财力？你能严密地在“厚此薄彼”上避嫌吗？
二、如非要送，另有两条建议：
1、依领导喜什么、缺什么为准，东西不在多，在精、在以物达意、在投其所好。
2、只要不明显犯忌或违背社交礼仪常识，工艺品、书籍、领带等均可...全部
这个问题我的看法有三点：
一、送不送礼均可。
1、首先要弄清楚：是不是大家都普遍送。是则宜送，否则无谓。
2、你刚进公司，也无工作表现也无资历，那么仓促唐突地送礼，会不会潜在地让其它同事甚至这个男领导认为你很世故和钻营呢？
3、“五一”在中国不是传统民俗节日，你在此节送礼尚不知所措，那么元旦呢？春节呢？元宵呢？八月十五等节日呢？
4、一年那么多节日，单位那么多领导，你一个新人有多大财力？你能严密地在“厚此薄彼”上避嫌吗？
二、如非要送，另有两条建议：
1、依领导喜什么、缺什么为准，东西不在多，在精、在以物达意、在投其所好。
2、只要不明显犯忌或违背社交礼仪常识，工艺品、书籍、领带等均可，且应上档次、有吉意（一般来说，服装、皮带、钱包等属私人的东西，应谨慎或避免选择）。
三、“会来事儿”代表着一个人一方面的重要社交能力，但你的工作还是要努力做出水平，这是你的发展马车的另一个车轮。
你的工作和处事能力如都能得到领导的欣赏，那么他提拔你就会心安理得和水到渠成！。收起
