法院一审判决劳动争议案判决结果怎样执行,
我不知道楼主你是从哪方当事人的角度询问的,我只想从一个局外人的立场来回答你,这样会更客观一些。
问题一:如果判决书生效,劳动者(原告)移交不了16个月的会计凭证和会计账薄,对判决的第一条,14500元有没有影响?
答:从法律的角度应该是各自独立的执行内容。 但是,在实践中,单位在法院执行局执行时肯定会尝试坚持同时履行双方的义务,如果提前与法官贯通之后影响了法官的态度,赢得了执行法官的理解与支持。法官是完全可能支持的。
问题二:如果强制执行时,劳动者(原告)移交不了会计凭证和会计账薄,是否相关的劳动报酬就强制执行不了?
答:前题基本上已经说过了。 再补充以下内容:1、单位可以对劳动者申...全部
我不知道楼主你是从哪方当事人的角度询问的,我只想从一个局外人的立场来回答你,这样会更客观一些。
问题一:如果判决书生效,劳动者(原告)移交不了16个月的会计凭证和会计账薄,对判决的第一条,14500元有没有影响?
答:从法律的角度应该是各自独立的执行内容。
但是,在实践中,单位在法院执行局执行时肯定会尝试坚持同时履行双方的义务,如果提前与法官贯通之后影响了法官的态度,赢得了执行法官的理解与支持。法官是完全可能支持的。
问题二:如果强制执行时,劳动者(原告)移交不了会计凭证和会计账薄,是否相关的劳动报酬就强制执行不了?
答:前题基本上已经说过了。
再补充以下内容:1、单位可以对劳动者申请强制执行,执行局会对拒绝履行义务的被执行人采取拘留罚款的方式强迫其履行义务。如果这凭证账簿真的丢失了,单位还是应该支付第一项内容款项的。2、如果劳动者说凭证票据丢失了,用人单位则可以通过提起诉讼要求这个劳动者赔偿损失的方式处理。
如果真的这样的话,赔偿的损失是完全可能超过14500元的。
附 《民事诉讼法》相关规定
第二百二十五条 法律文书指定交付的财物或者票证,由执行员传唤双方当事人当面交付,或者由执行员转交,并由被交付人签收。
有关单位持有该项财物或者票证的,应当根据人民法院的协助执行通知书转交,并由被交付人签收。
有关公民持有该项财物或者票证的,人民法院通知其交出。拒不交出的,强制执行。
第二百三十一条 被执行人不履行法律文书确定的义务的,人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境,在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。
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