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世界各国休假制度是什么样的?

世界各国休假制度是什么样的?

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2017-05-29

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    法国:一年能歇5个月   法国是世界上节假日最多的国家之一,双休日、带薪长假、法定节假日再加上其他假日,法国人每年大约有150天不用工作。   依照法国《劳动法》,只要在一家企业工作满一个月,所有员工都可以享受带薪假期,带薪假期的天数根据员工一年之内的实际工作时间而定,每工作一个月,可“存下”2天半的带薪假期,如果工作满一年,那么全年带薪假期天数为30个非假日。
    另外,法国人目前每周工作时间仅35小时,每周工作超过35小时的部分,都可以转换成假期。 美国:总统就职也放假   在节假日方面,美国没有统一的规定。总的说来,美国的休假时间比较充沛。
  美国联邦法定节假日有10天,即:新年、马丁。路德。金诞辰纪念日、华盛顿诞辰纪念日、阵亡将士纪念日、美国独立日、美国劳动节、哥伦布日、退伍军人日、感恩节、圣诞节。  除此以外,每隔4年一次的新选总统宣誓就职日(1月20日)也被纳入联邦法定节假日。
   俄罗斯:一年80多个节日   在俄罗斯办事、约人一定要学会避开“节假日”,因为俄罗斯人“爱过节”是出了名的。   俄罗斯的节日实在是多,尤其是年头岁尾那段时间,好像过几天就有一个节日。  有俄罗斯朋友开玩笑说:“俄罗斯的节日多得让政府部门的官员光顾着休息,都没有时间正常工作了。
  ”   有人统计过,俄罗斯人在一年之内要过80多个“五花八门”的节日,几乎每个月有节过。除此之外,俄罗斯还有许多行业性的节日,几乎各行各业的从业人员都有自己的节日。比如宇航节、印刷节、无线电节、边防战士节……俄罗斯人对待节日的态度是“一丝不苟”的。
    每逢节日之时,人们都要保质保量的享受自己的“休息权”,很少有在节日期间加班的时候。 日本:每月都有“红日子”   日本的工薪族虽然一天上班时间挺长,而且经常加班,但他们的假日也挺多,除了星期六和星期天休息,每月基本上还有一两个其他假日,这些假日在日历上显示为红色,因此叫做“红日子”。
       比如11月就有两个“红日子”:3日“文化日”和23日“勤劳感谢日”。据日本的《节日法》规定“勤劳感谢日”是以“尊贵勤劳、祝福生产、国民互相感谢”为宗旨,大概是说你太辛苦了,这天休息吧。
  日本的纪念日名目繁多   10月8日是“体育日”,9月17日则是“敬老日”,还有一年中的春分和秋分之日也是假日。  一年中较长假期有三次 分别在5月、8月和岁末年初。 德国:错时放假 时间自主   德国《联邦休假法》规定,每人每年享有至少24个工作日的带薪休假。
  加上法定如新年、劳动节、统一日、圣诞节、复活节等节假日,每年假期超过150天 荷兰:不同工种休假不同 不工作还多拿钱   荷兰法律对不同工种休假作出明确规定。  例如,荷兰媒体从业人员每年享有25个带薪假,而且包括雇主向员工额外发放的度假津贴。
  而荷兰大学研究人员的带薪假可达到40天,外加年薪8%的度假津贴。荷兰税法规定,如果放弃休假加班,员工年收入将增加,但同时将缴纳更多所得税,得不偿失。因此,在荷兰,很少有人在假期加班。   澳大利亚:假多期短 大部分假日只有一天   澳大利亚的公共假日虽然不少,但不像我国实行“黄金周”长假制度,大部分假日只有一天的时间,因此放假的前一天晚上一般是最热闹的时候。
  澳大利亚实行的是“带薪假期”制度,除了公共假日外,澳大利亚公民每年至少有20天的带薪休假,还可获得相当于平时工资17。  5%的奖励工资。 。 。

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