这种属于诈骗吧？！

这种情况打劳动仲裁官司胜算大吗？

这种情况打劳动仲裁官司胜算大吗？ ------------------------------------------------------------------------- 呵呵，投诉和申请劳动仲裁并不矛盾，不是你投诉了、以后就不可以再申请劳动仲裁了。 建议你先去劳动监察大队尝试投诉，遇到困难就坚持一下看看。如果投诉没有结果，那就再申请仲裁吧。注意不要耽误太久过了仲裁时效。 正如你说的一样，证明劳动关系的是不太充分，但感觉还是可以证明劳动关系的，我明确的告诉你：QQ记录和短信都可以作为证据，你还可以找到同事来证明。 只是，不知道能否证明你工作了多久，这关系到因为未签劳动合同...全部

   这种情况打劳动仲裁官司胜算大吗？ ------------------------------------------------------------------------- 呵呵，投诉和申请劳动仲裁并不矛盾，不是你投诉了、以后就不可以再申请劳动仲裁了。
   建议你先去劳动监察大队尝试投诉，遇到困难就坚持一下看看。如果投诉没有结果，那就再申请仲裁吧。注意不要耽误太久过了仲裁时效。 正如你说的一样，证明劳动关系的是不太充分，但感觉还是可以证明劳动关系的，我明确的告诉你：QQ记录和短信都可以作为证据，你还可以找到同事来证明。
  只是，不知道能否证明你工作了多久，这关系到因为未签劳动合同应该支付双倍工作的问题。加班费等如果你提供不出证据对你是不利的。但如果是你们公司的惯例，你的同事不可以给予证明吗？经济补偿金应该可以支持，但如果工作的时间短，补偿的金额不会很多。
  。。。。。 还有什么问题需要帮助吗？可以继续补充提问。收起