什么情形下用人单位不得解除劳动合?
潇*** 2014-05-14 19:57:10 举报
比如无固定期限劳动合同,或者企业改制后
用人单位单方解除劳动合同的限制 《劳动法》第29条规定了以下情形单位不得解除合同⑴患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;⑵患病或者负伤,在规定的医疗期内的;⑶女工在孕期、产期、哺乳期内的;⑷法律、行政法规规定的其他情形。
非常正常,而且是很好,对胎儿是很好的,因为胎盘成熟是指胎盘老化,对胎儿...