每月工资按多少天 计算
会计处理上选用计算天数时有四种情况:20.92,26,30或当月实际天数 无论采用何种方法,日工资=月工资/计算天数 20.92和26两种计法是根据实际上班天数转变而来的,在没有加班的情况下,周六日不计工资. 应计工资=日工资*实际出勤天数 采用30天或当月实际天数计算,周六日计工资. 应计工资=日工资*(计算天数-当月缺勤天数)
一般都是26天制
会计上规定是工资确定按30天为一月计算,15号来上班,算半个月工资 那么你算的工资应该是:1500/30=50元 50*16=800元 这才是应付工资数
按20.92天记算工资的, 周六日必需按日均工资的2倍计算加班工资. 应1500/20.92=71.70 71.70*实际上班天数(六,日另算) 明白了吗?
会计上按30天为一月计算,15号来上班,算半个月工资。
答:您好! 博时现金收益基金为每日分红,每月转结;每月的第一个工作日会...