银行哪个部门好
现在各行都大力发展个人金融业务,但个人业务的从业人员较为辛苦。但银子不少挣,发展空间很大。
银行的内部部门分为三类:
1、销售部门。如分支行的授信(信贷)客户经理、产品经理、理财师等。
2、业务营运部门。各类业务审批管理人员、综合人员、科技人员。
3、后勤支持部门。
人力资源部、行政部等。
业务又分为公司业务和零售业务。
综合看,个人意见,最好的排序应该是:
1、客户经理。 分行公司业务部、支行营销员都属此列。负责客户营销与关系维护。
有挑战性、综合能力要求高,当然待遇也最高。是商业银行的核心人才。
2、业务管理部门。如授信管理部(信贷部)、资金部(含外汇业务资金管理营运)、资产保全部等,特点是综合业务能力要求很高,业务
经验提升快。
3、零售业务营销人员和产品经理。比如理财师、零售业务市场策划与产品营销。属于单项业务能力很强之列。如果国内零售金融业务更加发达一些,这个岗位与部门会更好。
应该各行的零售业务部。
4、业务操作性部门(岗位)。会计结算部,分支行的前台人员都属于此列。操作性强,是相对缺乏创造与个人能力体现的岗位与部门。
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听说去国际结算部可以学到不少东西。
升起的希望很渺茫的
都差不多,关健是要能升职