公司要求我和人才中介签劳动合同怎么办？
这是企业为了逃避责任而采取的一种做法, 不知道你是做什么工作的, 有些岗位可以这么做, 有些岗位则不合适。
如果你不想外签合同，给你一个建议：明确表态，以静制动。
从你说的时间算来，公司如果辞退你的话，是要付补偿金的；如果让你当时就结算，还要另外支付1个月工资的代通知金。 如果08年以后公司还不跟你们签合同，他就更麻烦了。
当然了，如果你想继续留下来工作的话，那就另当别论了。
从你说的看来，你们的人事部门对新〈劳动法〉的理解得不透，其实没有这么糟糕，即使新法实行后，也有很多方法可以避免公司的担心。