怎样管理教师?
通过2方面去教育
1、是人性化教育,通过对老师理念的教育宣传,营造一种氛围,多关心教师,对老师多多培训
2、是制度化管理,要有一套管理体制,比较周全的绩效考核,和奖金挂钩,班级卫生、家长调查反馈、学生亮点、学生幸福指数调查、出勤考核、教师特长奖励等一系列考核体系
首先从以人为本出发,要爱教师,然后以考核为辅助,要多多体现人性化,关爱教师,关爱教师的生活情况,关爱教师的身心情况。 要大度,听取教师意见。树立几个学校的典型出色教师。要培养教师,不要怕教师跳槽,你培养了他,他会永远记住你的,而且你的口碑和品牌才会树立。
一个学校的品牌靠的是教师。全部
通过2方面去教育
1、是人性化教育,通过对老师理念的教育宣传,营造一种氛围,多关心教师,对老师多多培训
2、是制度化管理,要有一套管理体制,比较周全的绩效考核,和奖金挂钩,班级卫生、家长调查反馈、学生亮点、学生幸福指数调查、出勤考核、教师特长奖励等一系列考核体系
首先从以人为本出发,要爱教师,然后以考核为辅助,要多多体现人性化,关爱教师,关爱教师的生活情况,关爱教师的身心情况。
要大度,听取教师意见。树立几个学校的典型出色教师。要培养教师,不要怕教师跳槽,你培养了他,他会永远记住你的,而且你的口碑和品牌才会树立。
一个学校的品牌靠的是教师。收起