怎么找出组织的知识愿景与知识管理
最好是先与高管进行访谈,得到其心目中对知识管理的想法、重 点。参考问题如下:
知识经济对组织有什么样的冲击?
网络发达后,组织受到什么影响?
在受到知识经济的冲击之后,组织的愿景与使命是什么?
组织的核心价值是什么?组织的未来发展规划是什么?
高层对知识管理项目有什么期待?
高层采取什么方式与知识管理项目进行互动?
高层理想中的学习型组织是什么样子?
高层以什么方式参与建设学习型组织?
高层理想中的知识工作者是什么样子?
虽然很多问题可能一时找不到答案,但是必须问,必须给每一个问 题清晰的答案。 组织的使命愿景没有标准解释,只有用心体验全力追 求。
梦想可能模糊不清,但希望和坚持却可能...全部
最好是先与高管进行访谈,得到其心目中对知识管理的想法、重 点。参考问题如下:
知识经济对组织有什么样的冲击?
网络发达后,组织受到什么影响?
在受到知识经济的冲击之后,组织的愿景与使命是什么?
组织的核心价值是什么?组织的未来发展规划是什么?
高层对知识管理项目有什么期待?
高层采取什么方式与知识管理项目进行互动?
高层理想中的学习型组织是什么样子?
高层以什么方式参与建设学习型组织?
高层理想中的知识工作者是什么样子?
虽然很多问题可能一时找不到答案,但是必须问,必须给每一个问 题清晰的答案。
组织的使命愿景没有标准解释,只有用心体验全力追 求。
梦想可能模糊不清,但希望和坚持却可能是指引组织走出迷途的灯 塔。收起