我被解雇了怎么申请劳动仲裁？有用
1、像我这样的情况，我该怎么办？
：对于经营不景气的单位，没什么好留恋的。
既然是因为单位的经营状况变化被辞退了，只能是去另寻高就了。
2、如果我找相关部门帮助，胜算大吗？找哪个部门解决得快一点？
：只要你说的情况属于并能有证据证明，应该是胜算的。 尽量是协商解决，协商不面时，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁解决。一般是自立案起45天内结案，最长可延期15天。
3、我可以获得多少合理的赔偿？
：你可以请求补交保险；可以请求单位按一年工龄给一个月工资的标准给付经济补偿（不足一年的按一年计算，不足半年的按半年计算）；公司没有提前一个月通知你，可以请求另给一个月工资为“代通知通知金”。 ...全部
1、像我这样的情况，我该怎么办？
：对于经营不景气的单位，没什么好留恋的。
既然是因为单位的经营状况变化被辞退了，只能是去另寻高就了。
2、如果我找相关部门帮助，胜算大吗？找哪个部门解决得快一点？
：只要你说的情况属于并能有证据证明，应该是胜算的。
尽量是协商解决，协商不面时，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁解决。一般是自立案起45天内结案，最长可延期15天。
3、我可以获得多少合理的赔偿？
：你可以请求补交保险；可以请求单位按一年工龄给一个月工资的标准给付经济补偿（不足一年的按一年计算，不足半年的按半年计算）；公司没有提前一个月通知你，可以请求另给一个月工资为“代通知通知金”。
4、如果要申诉，我要准备些什么？
：主要是能够证明你什么时候到该单位工作的证据。其他的证据（如工资标准等适用“举证倒置”，由单位承担举证责任）。
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