应届毕业生，还没找到工作，户口和档案问题
1、毕业之后如果没有单位接收的档案会由学校打回原籍，这个不影响后期找工作，如果想让档案在工作所在地，可以选择自提，然后存放到工作所在地的人才交流中心，一般私企工作都是不接收档案的，只有事业单位、公务员、国企等才会接收档案。 2、个人档案是一个人一生生命轨迹的缩写，是用人单位了解一个人情况的非常重要的资料，也是一个人政治生涯中的重要组成部分，绝不可小看和忽视。一个人只要需要工作、需要生活，就离不开与社会上一些单位、一些部门、打交道，建立起个人档案既是工作的需要，也是社会的需要，更是一个人在社会上工作和生活的需要，这是单位或企业了解一个人的重要手段，而存放和保管好当然是一个重要环节。 3、...全部
1、毕业之后如果没有单位接收的档案会由学校打回原籍，这个不影响后期找工作，如果想让档案在工作所在地，可以选择自提，然后存放到工作所在地的人才交流中心，一般私企工作都是不接收档案的，只有事业单位、公务员、国企等才会接收档案。
2、个人档案是一个人一生生命轨迹的缩写，是用人单位了解一个人情况的非常重要的资料，也是一个人政治生涯中的重要组成部分，绝不可小看和忽视。一个人只要需要工作、需要生活，就离不开与社会上一些单位、一些部门、打交道，建立起个人档案既是工作的需要，也是社会的需要，更是一个人在社会上工作和生活的需要，这是单位或企业了解一个人的重要手段，而存放和保管好当然是一个重要环节。
3、档案存放【把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收】★适合对象：比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。 ★优点：在生源地就业后办理手续简单方便。 ★缺点：两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
【把档案留在学校】 2002年国家下发文件，允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。
★适合对象：适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。 ★优点：学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用。 ★缺点：毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
【把档案转至就业代理或人才交流中心】 ★适合对象：比较适合创业、灵活就业的毕业生。 ★优点：易于毕业生解决一些实际问题。 ★缺点：由于毕业生与指导中心交流相对少，容易造成信息不畅。收起
