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回复:关于劳动法的,请大家帮帮忙哟

我是在重庆上班的,劳动法应该哪里都一样吧。我们公司又没签合同,又没买保险的,没签合同可以投诉公司吗?还有就是我是提前一个月辞职的,辞职到期还要等到下个月发工资才能拿到全部工资这样合劳动法吗?劳动法有没有说辞职到期3日内得结算工资的呀。

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2018-05-13

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  因公司违法,职工辞职的,违约责任有公司承担。因此,公司不仅要补发你辞职前的工资、补上社保,还要承担违约责任,要赔偿你,赔偿标准为,每工作一年补一个月工资,余数不足一年的按一年计。这里的月工资应为辞退前的12个月的平均收入(含奖金、兑现、提成等)低于企业平均收入的,按企业平均收入计。
  补上所用社保,(如接受赔偿,应考虑缴费年限少两年,将来退休费会少),因没有代扣社保,造成个人工资税多交,都应赔偿给你。 告他,他必被罚。

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