考研时，导师都喜欢什么样的学生？
导师偏爱的学生主要需要以下特征：1）英语好。不管是撰写论文、做学术交流、查询海外资料，还是研究技术手册，英语都是一个不可或缺的能力，对于任何非英语专业的导师来说，英语好的学生总是更让人更省心一些。 2）出色的归纳总结能力。将任何事务都能够简单明了的说明，让别人一听就懂，看了你的材料一目了然，是让事情高效运转的关键。3）积极主动的沟通能力。胆大心细，敢发表意见，不要怕说错，作为学生而言说错话还是有机会补救的，总不至于因为说错就开除吧。 三棒子打不出屁的学生千万要不得。4）快速学习新事物的能力。大学大学，大概学习，而研究生的很多东西都得重头再学，成绩单这个东西只是研究生复试和毕业投简历的敲...全部
导师偏爱的学生主要需要以下特征：1）英语好。不管是撰写论文、做学术交流、查询海外资料，还是研究技术手册，英语都是一个不可或缺的能力，对于任何非英语专业的导师来说，英语好的学生总是更让人更省心一些。
2）出色的归纳总结能力。将任何事务都能够简单明了的说明，让别人一听就懂，看了你的材料一目了然，是让事情高效运转的关键。3）积极主动的沟通能力。胆大心细，敢发表意见，不要怕说错，作为学生而言说错话还是有机会补救的，总不至于因为说错就开除吧。
三棒子打不出屁的学生千万要不得。4）快速学习新事物的能力。大学大学，大概学习，而研究生的很多东西都得重头再学，成绩单这个东西只是研究生复试和毕业投简历的敲门砖，真正想在长期的工作中崭露头角，靠的还是快速学习新事物的能力，社会发展太快，落后就得挨打。
5）适当的行政处理能力。导师不希望一些行政杂务（包括学生的和导师的）动不动都得来烦他，填表签字报账写推荐信什么的，行政事务先做好外部协调再来找导师，这样一次通过大家都轻松。学校的事务处理还是有很多小窍门，需要学生自己发掘。
6）最后，才是扎实的专业基础知识。所以应了那句老话：先做人，再做事。导师首先希望他招了学生不要添乱，再说能不能出成绩的问题，基础好，也就是你出成绩的概率提高了而已。7）余下一些认真仔细踏实肯干之类的基本要求。
当然，上面这些都是建立在你初试成绩过线了，你不用向导师证明你的学科基础知识能力的时候了。大家现在要做的还是踏踏实实复习，在这过程中有意识的提高上述能力。所以，前提是过了初试，附一份初期复习计划：1-3月，词汇和长难句，参考书目：词汇用《非常词汇》，它是通过记660句就能搞定考研词汇，大大减少记忆量。
像看美剧一样记单词，轻松不容易忘记，学渣专用，帮你查漏补缺。3-7月，我是考英语一，先打基础的，学姐给我推荐买了本真题《考研真相基础加强版》，它把文章的每句话都进行了讲解，具体到每句话的单词和语法，语法讲解很透彻，基础不好的我都能容易看懂。收起
