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怀孕5个月自动离职后是不是领不到生育津贴?

怀孕5个月自动离职后是不是领不到生育津贴?我现在是怀孕5个月,从刚怀上老板的小孩就放话出来说不给产假说到快生时自个辞职走人,等你想回来上班在回来上班就是,我当时也没当回事,心想有签着合同到明年2月的。可是那之后就时不时给我脸色看,搞台炭粉一体机还非放我位置前面,我今天争执半天没效果一气之下就说那你就说你赶紧请人吧。是不是自个离职的就领不到生育津贴?我该怎么办?有没宝妈知道厦门这边情况的,产假多少,告诉我参考下也好和公司据理力争的。谢谢

全部回答

2016-01-14

80 0
亲,我也是厦门的,前段时间才领的生育津贴,只要你交满12月的社保,资料齐全,直接去社保局领生育津贴的,与公司没多大的关系。新的规定产假是98天,如果离职后可以去劳动局告该公司。

2016-01-14

79 0
你老板好贱啊~~这个离职了跟生育保险好像没有多大关系,你主动离职拿不到失业保证金是肯定的,至于生育保险,你交足一年应该不可以享受了吧。你最好还是咨询一下生育保险局比较稳当~

2016-01-14

66 0
这种公司不干也罢~~不要气着自己!~

2016-01-14

81 0
公司不能辞退孕妇的.宝妈去当地机构为自己争取权益.只要你社保医保还继续是参保状态,是可以领到生育津贴的.我没上班,社保是挂在我老公公司,到时同样也可以领生育津贴.

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