淄博张店七天连锁酒店怎么交保险看
这个是按最低的工资标准给你交的，下面是社保的缴费比例，你可以参考下
养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 [2]
医疗保险
以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；
失业保险...全部
这个是按最低的工资标准给你交的，下面是社保的缴费比例，你可以参考下
养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
[2]
医疗保险
以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；
失业保险
单位1%，个人0。2%；
工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0。5%~2%之间；
生育保险
缴费比例：单位0。
8%，个人不交钱。
公积金
以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。
单位和个人都是工资的12%。
如按最低基数缴纳个人需要缴纳的金额为：
农业户口：226。6元
非农业户口：248。86元。
（3）单位部分缴纳比率：
养老保险：14%
医疗保险：11。
5%（杭州市区）
8。5%（余杭区）
生育保险：1。2%
失业保险：2%
工伤保险：0。5% / 0。8% / 1。2%（以单位行业类别确定）。
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