计提工资的会计分录是什么意？
1、当月发工资时，按部门直接进成本费用，扣出社保个人交纳部分： 借：营业成本----生产部门人员工资 销售费用----销售部门人员工资 管理费用----管理部门人员工资 贷：银行存款（或现金） 应付及预收款项----社保（个人部分）2、按部门分别计提本月社保单位交纳部分： 借：营业成本----生产部门人员工资 销售费用----销售部门人员工资 管理费用----管理部门人员工资 贷：应付及预收款项--...全部
1、当月发工资时，按部门直接进成本费用，扣出社保个人交纳部分： 借：营业成本----生产部门人员工资 销售费用----销售部门人员工资 管理费用----管理部门人员工资 贷：银行存款（或现金） 应付及预收款项----社保（个人部分）2、按部门分别计提本月社保单位交纳部分： 借：营业成本----生产部门人员工资 销售费用----销售部门人员工资 管理费用----管理部门人员工资 贷：应付及预收款项----社保（单位部分）3、下月交纳社保时（银行扣缴）： 借：应付及预收款项----社保（单位部分） 应付及预收款项----社保（个人部分） 贷：银行存款###和企业会计准则一样的：计提时：借：管理费用--工资 --社会保险费 贷：应付职工薪酬--工资 -- 社会保险费发放时：借：应付职工薪酬--工资 --社会保险费 贷：银行存款/现金 不过有的时候，小企业做账一般不计提，等发工资的时候直接把工资表和银行小票贴在凭证后面做一张凭证：借：管理费用--工资 --社会保险费 贷：银行存款/现金。
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