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2018-08-21 22:18:09
养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金，目前都是我国劳动法所规定的社会保险范围内的。是指国家依法建立的劳动者因老、患病、生育、伤残、死亡等丧失劳动能力（暂丧失劳动能力）或因失业中断劳动，本人及家属失去生活来源时，能够从社会（国家）获得物质帮助的制度。 社会保险具有强制性、互济性和非营利的特征。
缴费基数...[展开]
养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金，目前都是我国劳动法所规定的社会保险范围内的。是指国家依法建立的劳动者因老、患病、生育、伤残、死亡等丧失劳动能力（暂丧失劳动能力）或因失业中断劳动，本人及家属失去生活来源时，能够从社会（国家）获得物质帮助的制度。
社会保险具有强制性、互济性和非营利的特征。
缴费基数是按不高于上年度社会月平均工资的300%或不低于上年度社会月平均工资的60%为基数计缴基金。其中养老保险缴费比例：28%单位20%，个人8%、医疗保险缴费比例：9%（单位7%，个人2%）、住房公积金缴费比例：12%－20%（其中单位和个人各缴一半，即6%－10%）、失业保险金缴费比例：3%（单位2%，个人1%）。
工伤保险费和生育保险由企业按照职工工资总额的一定比例分别为1%缴纳，职工个人不缴纳。但是由于有所在城市区域不同相应的缴费基数及缴费比例也有所不同。您可以到您所在城市的劳动局咨询相应的一切事宜。
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